加油站管理规章制度（完整版8篇）

加油站管理规章制度是保障油站安全运营的重要基础，涵盖消防安全、操作规范、设备维护等内容，有效防范事故风险，提升管理水平。小编整理了加油站管理规章制度完整版8篇，供大家学习参考，助力相关单位完善制度建设，提升安全管理效能。

加油站管理规章制度第一篇

第一条 加油站是石化销售系统面向社会，直接为用户服务的零售单位，服务面广，政治性强。为了提高加油站的管理水平，更好地为社会主义建设服务，做好石油商品的零售供应工作，特制订本制度。
　　第二条 石油商品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电荷的特性。加油站必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，保证安全经营。
　　第三条 加油站要树立“用户至上”的观念，制订服务规范，推广礼貌用语，提高服务质量，站容要整洁。
　　第四条 加油站必须建立从站长到每个工种的岗位责任制和安全操作规程，做到分工具体，责任明确，并同时制定考评办法和奖惩规定，确保本制度的实施。
　　第五条 加油站工作人员必须经过培训，学习石油商品知识和用油机具知识，掌握业务操作要领，熟悉加油站管理制度，并经过地区分公司以上的主管部门考核合格后方准上岗操作。
　　第六条 加油站工作人员要保持仪容整洁，佩带服务证章，礼貌待客，文明经商，严格执行供应政策、价格政策及有关管理规定，严禁出售掺水掺杂和变质油品。
　　第七条 加油站必须加强经济核算，改善经营管理，减少商品损耗，降低流通费用，提高经济效益。
　　第八条 加油站必须严格票证、现金管理制度，做到手续完备，交待清楚，记录清晰，帐实相符。
　　第九条 新建、扩建和改建的'加油站，必须符合设计和建筑规范要求，经过竣工验收，达到设备配套、质量合格、资料齐全，方可投产。投产后，各种设备要建立完整的技术档案和维修管理制度。
　　第十条 加油站要在站的明显处悬挂中国石化销售公司颁发的统一标志，用以加强职工精神文明建设，提高工作质量，维护行业信誉，增强行业团结（标志直径为100－150厘米）。标志要严格按照设计图纸的要求制作，悬挂安全可靠，经常保持清洁完整，维护企业标志的严肃性。

加油站管理规章制度第二篇

第一章一般规定
　　第一条 新建、改建、扩建的加油站，应符合OB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》的要求，并符合所在地政府的有关规定。
　　第二条加油、加气合建 的站执行集团公司《液化石油气和压缩天然气加气站安妻兰萎规磊誓站经营单位应按照国家《危险化学品安全管理条例》的要求，向政府至管部门办理危险化学品经营许可证后，方可经营。
　　第二章 安全管理
　　第四条安全组织
　　1.加油站应成立以站长为第一责任人、有关人员参加的安全小组。
　　2.加油站应设安全员，负责检查安全管理措施的落实情况。
　　3.加油站应成立义务消防队伍，编制消防应急预案，开展消防知识学习，加强消防预案演练，做到人人懂得本站消防器材性能，并会使用。
　　4.加油站应与毗邻单位建立联防组织，定期开展活动。
　　第五条安全教育
　　1.加油站应每月对职工进行三次安全教育，并做好记录。
　　2.加油站应对新职工进行岗前安全教育、考核。
　　3.进站施工队伍在施工前，加油站经营单位应与施工队签订施工安全合同（或协议），明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。
　　第六条安全措施
　　1.制定“顾客进站加油须知”，主要内容包括：
　　（1）站内严禁烟火；
　　（2）严禁在站内检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业；
　　（3）严禁向汽车汽化器及塑料桶内加注易燃油品；
　　（4）加油车辆的司机、乘坐人员进站后不应影响加油站安全；
　　（5）所有机动车辆均须熄火加油；
　　（6）严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装；
　　（7）严禁在加油现场使用手机、寻呼机。
　　2.加油站内应有明显安全警语、警示标牌。
　　3.有条件的加油站应在站内适当部位设置拖拉机、摩托车的专用加油点。
　　4.高强电闪、雷击频繁时，应停止加油、卸油作业。
　　5.落实防抢、防骗、防盗、防破坏等防范措施和保安工作，确保加油站人身、财物安全。
　　第七条用火管理
　　1.用火管理应符合《用火作业安全管理规定》的'要求。
　　2.加油站生活固定用火点应符合GB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。
　　第八条消防管理
　　1.加油站应制定消防应急预案，其主要内容是：
　　（1）组织机构和指挥系统；
　　（2）地理位置；油罐数量、容积；加油机位置、数量；输油管线走向图；其他油品的存放地点、数量；
　　（3）建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离；
　　（4）灭火作战人员的配备、分工，警卫力量的布置，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序；
　　（5）各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施；
　　（6）对外通信联络及外援力量的部署、指挥等。
　　2.加油站各种消防器材应按GB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》有关规定配置，且摆放合理，取用方便。
　　3.消防器材应定专人管理，定时检查、养护，定期换药，保证完好有效。
　　第九条安全检查
　　1.加油站应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。
　　（1）加油站每周组织一次安全检查；

加油站管理规章制度第三篇

1、油品验收、入库工作必须由押运人员和加油站人员两人同时进行，做到分工明确，责任到人。
　　2、罐车进站后应确认车辆信息、油品型号是否与油品购进计划一致，防止油品型号错误影响加油站正常营业。
　　3、押运人员和加油站班长共同确认车辆信息、油品信息、铅封号与配送单是否一致，如信息不一致、铅封损坏等情况严禁擅自卸油并通知站领导。
　　4、油罐车静置15分钟后，由押运人员和加油站班长共同取样检测。
　　5、油品检测工作需两人操作，押运人员负责测量，加油站班长负责记录，两人同时签字确认测量结果。
　　6、检测数据应真实准确，严禁代签、捏造、涂改、撕毁测量数据等行为。
　　7、卸油过程中，押运人员需全程监护，不得擅离职守，油品卸完后由加油站班长打开车辆卸油阀确认油品全部入库。
　　8、卸油过程中严禁开机加油。
　　9、卸油完成，油罐稳油五分钟后，由加油站班长量油计算卸油数量，押运人员记录数据。
　　10、核对油品配送单，确认是否符合损耗要求，在油品配送单上签字确认。

加油站管理规章制度第四篇

一、用工机制
　　根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。
　　二、招聘权限
　　1、加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。
　　2、加油员及其他员工由企管部负责招聘。
　　3、加油站经理可在保证安全的前提下根据经营情况适当增减人员。
　　三、任职资格
　　1、站经理：40岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识，具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好的组织及领导能力、良好的协调及沟通技巧、良好的顾客服务意识和安全意识及良好的独立工作能力，能熟练操作电脑。
　　2、财务人员：45岁以下，中专及以上财会专业毕业，持会计人员上岗证，有一年以上相关工作经历，能熟练操作电脑，有良好的独立工作能力和服务意识。
　　3、加油员：高中（技校或职高）及以上学历，年龄在18～40岁之间，诚实、勤奋、守纪律，有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力。
　　4、其他岗位的任职资格可参照加油员岗位做相应增减。
　　四、招聘程序
　　1、新开业的加油站或因业务等原因需要增加人员时，应向公司提出招聘申请。
　　2、公司企管部根据人员定编情况审核人力需求计划，然后确定是由加油站自行招聘报总经理审批或是由公司统一招聘。
　　3、确定招聘条件，选择招聘途径，发布招聘信息。
　　4、具体程序：应聘者填写应聘登记表并提交相关资料→审查应聘者的基本资料→初试→复试→核实证明材料和背景材料→确定候选人名单。
　　5、总结招聘情况，将候选人资料上报公司总经理，由总经理或者总经理授权企管部审批并决定是否录用。
　　6、通知被录用者并委婉的答复未聘人员。
　　7、办理录用手续。
　　四、招聘方法
　　通过省级或地（市）级人才（劳动力）中介机构向社会公开招聘，或直接从学校（中学、中专、大专院校或职业技术学校）选拔优秀应届毕业生。
　　五、劳动合同
　　1、加油站所有被录用的员工，由企管部与员工签订劳动合同。
　　2、加油站经理的合同期限一般为x年（不超过x年），试用期为x个月（不超过X个月）。其他员工的合同期限均为x年，试用期为x个月。
　　3、劳动合同的变更、终止、解除及相关事宜，由合同双方根据《中华人民共和国劳动法》在合同中约定，未约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
　　4、合同双方在履行合同中产生争议时，应先进行内部调解；调解无效，当事人可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出诉讼。
　　六、辞职
　　员工有辞职的权利，但必须提前1个月向公司提出辞职申请。未经批准擅自离职的员工，承担劳动合同规定的违约责任。
　　七、人力资源档案
　　加油站经理及其他员工的个人档案由企管部负责收集和保管。
　　员工个人档案主要包括：
　　（1）招聘记录，包括个人简历、个人学历证明、身份证复印件、面试记录表等；
　　（2）培训记录；
　　（3）工资及职位变更记录；
　　（4）奖励与处分记录。

加油站管理规章制度第五篇

第一条职业道德标准：
　　敬业爱岗，遵纪守法，文明经营。
　　第二条服务态度标准：
　　（一）主动热情，微笑服务，态度谦和，尊敬顾客。
　　（二）顾客有困难，热心帮助；顾客有疑问，细心解答；顾客有意见，专心听取；顾客有误会，耐心解释。
　　（三）对待顾客，一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。 第三条服务语言标准
　　（一）迎送接待顾客时，使用文明服务用语，会说普通话。
　　（二）用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。
　　（三）严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言，杜绝服务忌语。
　　第三条劳动纪律标准
　　（一）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，严格执行请销假制度。
　　（二）坚守岗位，上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。
　　（三）工作时间不准做与工作无关的事，不私自会客。严禁吸烟，严禁饮酒后上岗。
　　（四）严格遵守服务规范，操作规程，不违章作业。
　　（五）服从指导，听从指挥，按章办事，不自作主张。
　　（六）正确对待批评和投诉，尽量不与顾客争吵。

加油站管理规章制度第六篇

依照分公司文件安排，我站仔细降实，对加油站的安全工作进行了自查，现将自查事情汇报如下：
　　一、自查内容
　　1、安全制度方面，我站的安全制度健全，安全工作降实到人，成立了安全小组，站经理为安全第一责任人。年初站经理与公司签订了安全责任书，职员与站经理签订了也签订了安全责任书，将责任降实到每位职员。
　　2、设施设备方面，检查了加油现场设定是否完好、电线是否穿管、加油机跨接、防爆阻隔器、计量泵是否渗漏、各部位灭火器的配备数量，灭火器是否在有限期内、压力是否充脚、卸油区的跨接是否良好、是否配置铜锁、静电夹是否完好、罐区是否有塌陷、跨接是否良好、配电房应急灯是否完好、发电机是否良好。
　　3、安全教育方面，我站对新上岗人员进行三级教育培训，合格后方可进入岗位。每季度组织一次应急预案演练，让每位职员熟悉自己的职责、每周组织职员学习安全相关文件或相关知识，向顾客宣传安全知识。
　　二、存在的咨询题及整改事情
　　1、营业场地有一具射灯接触不行，时好时坏，进过维修如今差不多正常。
　　2、2#加油机加油机跨接不行，经维修后正常。
　　3、加油站场地破损，上报分公司。
　　4、进口破损，上报分公司。

加油站管理规章制度第七篇

一、决策层安全生产责任制——加油站站长安全职责
　　（1）站长对本站安全生产全面负责。
　　（2）站长应具备危险化学品主要负责人安全资质考核的上岗证书。
　　（3）认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
　　（4）树立“安全第一”的思想，落实加油站的各项管理制度。
　　（5）抓好职工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
　　（6）每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全生产无事故。
　　（7）掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。
　　（8）掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。
　　（9）对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。
　　二、管理层安全生产责任制——加油站班组长安全职责
　　（1）在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作。
　　（2）认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。
　　（3）熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。四懂：懂本岗生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂补救方法，懂疏散方法；四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。
　　（4）负责对本班人员进行班前后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。
　　（5）负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。
　　三、岗位安全生产责任制
　　1、加油站安全员职责
　　（1）认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。
　　（2）负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。
　　（3）每日检查站内设备设施的安全状况，保持良好的`工作状态，维修保养消防器材，保证其有效性。
　　（4）做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接工作。
　　（5）熟悉本岗防火要求及措施，做到“四懂四会”
　　2、加油站加油员安全职责
　　（1）在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。
　　（2）加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。
　　（3）掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。
　　（4）负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。
　　（5）熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
　　（6）作业完毕清理现场，做好当班作业记录及交接班工作。
　　3、加油站计量员安全职责
　　（1）计量人员必须持证上岗，严格执行各项安全制度和操作规程，保证加油站的安全经营。
　　（2）卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。
　　（3）遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业。
　　（4）卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。
　　（5）作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗必须按规定着装。爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。
　　（6）熟悉本岗位防火要求，做到“四懂四会”。
　　（7）严格执行交接班记录，做好现场交接和书面记录。
　　4、加油站记帐员安全职责
　　（1）熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站财务管理制度，规范操作，按章办事。
　　（2）现金、票证的结算工作做到日结月清，及时填报各种报表，及时解交现金。正确反映商品流转情况，做到帐帐、帐物相符。
　　（3）熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、帐册、凭证、单据及有关印章。
　　（4）熟悉站内消防器材性能，并能进行操作扑救。
　　5、加油站开票员安全职责
　　（1）熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。
　　（2）熟悉加油站经营的商品标识、商品价格和收款、开票程序，快速、准确地收款、开票。
　　（3）认真做好本班加油员上缴的现金、支票、油票加油凭证的核对、汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班销售日报。
　　（4）妥善保管发票、现金、支票等，严防丢失、被盗。
　　（5）熟悉站内消防器材性能，并能进行操作扑救。
　　6、油罐汽车驾驶员安全职责
　　（1）认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。
　　（2）严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。
　　（3）保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。
　　三先：会车时先慢、先让、先停。
　　五慢：通过繁华街道慢；过窄桥、隧道慢；转弯、下坡慢；过窄路、交叉路口慢；下雪、结冰、雨雾视线不清慢。
　　七不超：过桥梁、涵洞不超；前车不让不超；前车正在超越其他车辆时不超；对面来车不超；下雪、结冰、雨雾视线不清不超；转弯不超。
　　（4）掌握油料防火、防爆基本知识，熟悉油料装卸、运输操作要领，装卸油料时不远离车辆。
　　（5）熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
　　（6）严禁酒后开车、私自出车、私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。
　　（7）切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。
　　（8）保证行车安全，如发生事故应保护现场，并积极抢救受伤人员和物资。

加油站管理规章制度第八篇

1、站内要粘贴各种消防标志，设置消防通道，配备完善的消防器材与应急照明装置等设施做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。
　　2、对员工进行消防知识的普及，对消防器材的使用进行培训，特别是消防的重点部位，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化，制度化。
　　3、站内消防器材，必须按消防部门制定的明显位置放置。
　　4、禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和灯管、灯泡、保险丝等。
　　5、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。
　　6、配制消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。
　　7、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。
　　8、加油站负责人每月要进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点、定人、定措施的制度，发现问题及时解决。
　　9、营业场地严禁存放易燃易爆危险品。
　　10、使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求，电器设备的安装和电器线路的设计、铺设，必须符合安全技术规定并定期检查。
　　11、所有消防器材任何人不得私自移动、损坏、挪用并要定期检查和更换。
　　12、发现安全问题或消防隐患及时处理。
　　13、站营业场所内具体落实检查制度，消防隐患及时处理并备案。
　　14、要坚持经常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式(图片、录像等)宣传、普及消防知识，提高全体人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。
　　消防安全工作是一项十分重要的工作，全体人员必须充分认识其重要性，自觉增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的精神，确保消防安全工作万无一失。