安全生产关乎生命财产安全,是企业发展的基石,提升安全意识、落实防范措施、掌握应急知识至关重要。小编整理了对安全生产工作的认识总结精选6篇,内容详实全面,供大家学习参考,助力提升安全管理水平,愿为有需要的同仁提供切实帮助。
对安全生产工作的认识总结第一篇
20xx年工务段全体干部职工在公司党政班子的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,全面落实上级指示精神,团结一致、同心给力、心往一处想,劲往一处使,通过不懈努力,创出了较好的经济效益,圆满地完成了各项工作任务,实现了安全生产。
一、抓安全确保线路畅通
铁道线路是我公司主要运输的生命线,线路质量的好坏直接影响运输工作和安全生产。几年来由于机车改型、大列的开通、机车牵引重量加大、递增了牵引速度,对线路造成极大伤害。原有铁道线路设计等级低,曲线半径小运用时间长、部分铁路设备老化严重、钢轨超耗、枕木腐朽、道床板结,满足不了现状要求和运输条件。受资金短缺的限制,每年只能改造一小部分,虽然加大维修力度但潜在的隐患依然存在,为此我段下大力气治理老化线路及道岔。尽最大努力保证设备的运用率。
20xx年我们在安全工作中按准轨1435求严、求实、求细。及时组织职工认真学习党的安全生产方针、政策、法律、法规和企业各项规章制度,组织安全培训,提高了职工的安全思想意识,真正做到了人人想安全、懂安全、知安全,营造了较好的安全氛围从源头抓好安全工作。同时以各项安全活动为载体,利用多种形式对职工进行安全思想教育,使安全工作深入人心,根深蒂固,段每周召开一次安全生产会议,及时分析安全生产形势,部署安全生产任务,解决生产中存在的各种问题,处理设备潜在的各类隐患,每月组织四次安全大检查,抓重点,确保不放过任何死角及薄弱环节,对查出的问题逐一备档,逐项整治。
二、提高设备质量,改造老化线路
20xx年我段克服人员少,机械化设备不足,新增人员业务不熟练等不利因素,圆满完成了45公里线路、65组道岔、28座桥涵、11处平交道口的综合维修和养护任务,除此之外,完成了二井站西岔区3组复试交分道岔、雁海桥土建桥换枕大修工程,恢复雁矿站轨道衡线路,更换二井站9#单开道岔枕木5组,砼枕锚固700根,更换区间线路部分损坏轨枕。
三、重点防范,强化治理
几年来雁南矿采煤铁路沉陷区给我段工作带来较大压力,花费了大量的人力物力。采煤沉陷区波及铁道线路1.12km,最大下沉量4.2m,为了确保雁南矿原煤外运不受影响,我段把沉陷区工作列入重点,纳入重要议事议程,制定了治理方案、安全技术措施,成立了专门治理抢修队,设置了专职防护员和夜间巡视人员,按《煤炭工业铁路技术管理规程》的有关规定落实安全防护及行车工作。在治理过程中24小时不间断领导班子轮流坚守节假日不休息,不管是炎热酷暑,风雪交加、寒雪冰霜,在20多米来高的路基上一干就是十几个小时,干部带好头,职工有劲头,施工中不管多累多苦毫无怨言1千米线路铺垒了数万层脚印夯实,不断增高的路基用辛勤的汗水浇固,完成了沉陷治理及沉后维护工作20xx年回填碴石20xxM3。
四、其他工作
1、经营管理工作
我段本着克勤克俭一分钱掰成四瓣来用的原则,精打细算“跟踪写实”,严格控制各项费用支出领导班子每月召开一次经济活动分析会,落实各项责任指标。同时充分调动广大职工的积极性,大力开展合理化建议小改小革、技术创新活动,保证了指标的完成。
2、质量标准化工作
结合本段实际一方面制定了可行性的方针目标和计划,组织职工学习操作规程,开展岗位练兵,通过学习练兵增强全员标准化意识,职工养成了运用所学的知识进行正规操作和标准化作业的习惯,完善了安全质量标准化各项标准和制度,从而使标准化工作得到巩固和发展。
3、班组建设工作
按照班组建设细则认真组织落实班组建设工作,积极发挥班组的功能作用,及时做好危险源的辨识工作,把握了第一手安全信息资料,堵塞了各种安全漏洞,促进了各项工作。
4、计划生育信访工作
加强国策教育,落实措施,完成上级下达的各项指标,被公司授予计生工作先进单位荣誉称号。
回顾20xx年的工作,也有不足之处,安全工作存在薄弱环节,对线路老化设备潜在的隐患消除的不够彻底,20xx年,我们要抓住重点,加大整治力度,对老化设备进行全面整治改造,尽最大努力,确保线路通畅,实现安全运输。
展望20xx年工作我们更加信心百倍,我们将以20xx年的工作为基础,取长补短、积极发扬团结务实,不畏艰难、勇于拼搏的精神,全力做好每一件事,干好每一项工作,为确保自营铁路运输畅通做出应有的贡献!
对安全生产工作的认识总结第二篇
为认真落实铁道部、路局安全生产“大反思、大检查”活动的工作部署,进一步深入推进安全生产“大反思、大检查”活动第二阶段工作,车队遵照部局、段统一要求,广泛、深入、细致、周全有效地开展安全生产隐患排查和整治,全力抓好防洪防汛、署期运输,狠抓紧盯安全生产薄弱环节,采取果断措施立即纠正和解决,确保了安全生产“大反思、大检查”活动各项工作的全面落实。现将车队第二阶段工作汇报如下:
一、深入学习落实,扎实开展活动。车队在认真开展活动过程中,继续深入贯彻落实部党组、路局关于深化安全“大反思、大检查”活动的一系列部署和要求,坚持“标准高,讲科学,不懈怠”,坚持“模范标准,常态管理”,坚持把反思、检查和整改贯穿于活动的全过程,坚持车队干部亲自上手抓落实;全面增强安全责任意识、忧患意识、质量意识,全面提高安全管理能力、专业管理能力和现场卡控能力;全面优化干部队伍和职工队伍素质,切实解决严不起来、落不下去的问题,杜绝形式主义和走过场,并抓好结合,统筹协调推进各项安全重点工作。确保反思、检查和整改取得扎扎实实的效果,确保车队安全持续稳定。
二、全力抓好防洪防汛和暑期运输工作。首先,进一步加强了防洪防汛、大风降雨预警工作,车队对班组的防洪应急预案落实、汛期行车安全措施到位情况进行了检查,对不完善之处进行了进一步完善,确保了防洪防汛万无一失。同时,车队派班室利用班组出乘点名时间及时传达和布置大风降雨预警工作。其次,做好暑期防暑工作,及时发放防暑降温费和防暑药品,乘务饭菜做到粗菜细作,及时供应防暑汤类、防暑饮料,为职工做好“送凉爽”的工作,合理安排了暑运期间的军运工作,帮助职工杜绝劳动安全的16种违章,确保职工的劳动人身安全无事故。
三、突出问题重点,解决重点问题。以各级检查组查到的安全问题和班组安全方面存在的惯性、重点问题为重点,切实抓好各班组安全方面存在的惯性、重点问题的整改落实。对路局、段检查、通报的安全问题,及车队自查出的安全主要问题,进行及时分析、整改、及落实情况,促进安全问题闭环管理要求的切实落实;以严格落实“三乘”联检制度为重点,消灭了旅客列车设备带“病”操作,消除了车底遗留火种,抓好了列车出入库的真空检查,及时对行李车、邮政车加强运行中的.管理和消防管理;以加强用火用电的管理为重点,对“两炉一灶一电”管理和油垢清理的情况全面梳理、销号管理,组织专门力量,对防火“五五四”机制落实情况进行专题调研,解剖问题,攻克“顽症”,不断完善了执行制度的标准;以加强食品卫生检查为重点,强化了列车食品卫生安全专项整治,严把了食品进料、加工、销售关,确保食品卫生,对餐车食品的进货、保管、上车等进行卡控,从源头上把控,杜绝食物中毒事件的发生。
四、加强业务知识学习,提高处置应变能力。组织车队干部职工深入学习“一岗两册两规”。干部以《岗位说明书》为重点,全面熟悉本岗位的职责、任务;职工以岗位责任制、《岗位达标手册》、《作业手册》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》、《铁路交通事故处理规则》为内容,让班组乘务员做到人人干标准活,人人树标准岗。同时,车队加强了车长和职工培训教育,认真落实培训计划,建立健全干部职工培训档案,有针对性地开展培训教育工作,全面提高职工岗位履责能力,认真抓好主要工种、关键岗位人员岗位学习培训,落实持证上岗制度,全面提升职工业务素质。
对安全生产工作的认识总结第三篇
街道党工委和街道办事处的正确领导及上级业务部门的指导帮助下,在社会各界的大力支持下,坚持以贯彻落实《x办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查工作的通知》为主线,以全面落实《区政府关于开展北塘区安全生产隐患排查治理专项整治工作的通知》精神为重点,紧紧结合本街道安全生产工作现状,认真开展了危险化学品安全隐患、特种设备安全隐患、“三合一”场所消防安全隐患、道路交通安全隐患和建设行业安全隐患五个专项整治工作,经过全街道上下一致的努力,20xx年的安全生产工作取得了长足的进步,安全生产形势进一步稳定,较好地完成了年度安全生产工作任务。
一、领导重视,责任落实,街道安全生产管理机制得到了进一步完善。
2、进一步强化了一岗双责责任制。2月29日在街道召开的年度安全生产工作大会上,街道安委会主任、街道办事处主任任加华同志代表街道安全生产委员会同街道办事处、经济发展总公司的分管领导和各社居委(工业园区)主任签定了责任书25份,向辖区生产经营企业送达安全生产“告知承诺书”331份。会上任加华主任作了重要讲话,对年度安全生产、防火工作和道路交通安全进行了布置并提出了要求,进一步明确了各单位主要负责人是安全生产、防火和道路交通安全工作的第一责任人,明确了各级管理部门和工作人员以法监管,服务企业的工作原则,明确规定把单位的安全生产工作纳入到单位和主要负责人的工作实绩考核中,有效地提高了各级各类人员抓好安全生产工作的自觉性和主动性。
3、进一步强化了领导参与意识。今年街道党工委、街道办事处的主要领导,把街道的安全生产工作摆到了重要的工作议程,经常亲自过问街道的安全生产工作情况,多次做出重要指示,街道党工委书记杨仁育同志在9月28日陪同区委、区政府领导完成了节前安全生产检查工作后,专门抽出时间与无锡市中德塑料有限公司总经理庄德新等企业负责人就企业安全生产管理工作进行了座谈,在充分肯定企业在安全生产管理工作中做出的努力的同时,提出了要依据无锡市工业生产企业a类监管企业的标准进一步提高企业安全生产管理水平;办事处主任任加华同志,今年以来先后4次主持召开街道安全生产工作会议,对街道的安全生产工作进行了及时的针对性的指导,多次带队对辖区的生产经营企业的安全生产工作进行了检查,对街道安全生产的管理起到了有力的督导和促进作用。
二、创新载体,强化培训,街道的安全生产基础得到了进一步的巩固。
报,对街道安全生产和防火和道路交通安全工作进行了针对性的部署和指导,有效地保证了街道安全生产工作的针对性和有效性,取得了预期的效果。今年8月份街道安全生产办公室根据无锡市工业生产企业abc分类监管的要求,结合辖区企业的特点制定并下发了“关于规范辖区生产经营企业安全生产管理工作的通知”,从依法经营、支部与制度、安全管理、安全教育与培训、维护职工权益、作业场所安全条件、事故应急处理等7个方面进行了规范,对辖区企业的安全生产管理起到了较强的指导作用。
2、加强横向合作,支部业务培训。5月份在无锡市城中分局的大力支持下,对辖区33家特种设备使用单位的安全管理员进行了培训,有效地提高了辖区企业特种设备使用管理的能力和水平。今年以来在无锡市安全生产管理协会、北塘区安全生产监督管理局、江苏省特种设备安全监督检验研究无锡分院等单位的大力支持下,分别支部了企业法人安全管理人员培训班一期、起重设备操作人员培训班一期、电工培训班一期,共有400余人参加了培训,有效地提高了辖区企业安全管理人员和特种作业人员的管理能力和业务素质。
3、充分发挥大型活动的主导作用,大力营造安全生产文化氛围。在6月份的“安全生产月”活动中,街道安全生产委员会支部了学习市领导就开展“安全生产月”活动等有关问题答记者问,对“排查不留死角,整治不留后患”的要求和以企业为主体的隐患排查治理要达到“知晓率”、“排查率”、“整改率”三个100%有了进一步的理解和认识,在“安全生产月”活动期间,全街道共排查工商贸企业102家,查处安全生产隐患121处;宣传咨询日期间,共展出黑板报16块,制作撑牌等108块,拉横幅22条,发放宣传资料500余份,同时支部了13家企业共21人参加了市政府安委会在二泉广场举办的大型“安全文化集市既安全生产咨询”活动,有21家企业在厂区内支部开展了“安全生产月”宣传活动,6月17日街道安委会还邀请了街道人大、政协和工会的领导以及区安监局和消防大队的专家共同组成了联合检查组,对辖区企业进行了安全生产工作检查。在9月份的无车日宣传活动中,街道办事处和辖区社居委通过黑板报、图文、张贴画、横幅、画册等形式广泛宣传“无车日”活动的重要性,大力教育和动员广大群众在日“无车日”期间通过步行或者乘座公共交通工具出行。在“119”消防宣传周活动中,通过设立咨询点、支部黑板报展评、张贴标语、悬挂横幅发放宣传资料等形式对辖区单位和群众进行新修订的《消防法》宣传,消防常识教育,共发放宣传资料500余份,通过开展活动,提高了企业和辖区居民的安全生产隐患意识和防范事故伤害的自我防护能力,取得了良好的社会效益。
4、强化了安全生产工作的宣传报道,安全生产工作总结能力有提高。今年以来,街道安全办共支部新闻稿件,其中“无锡市山北街道举办首批特种设备安全管理员培训班”的通讯被《江苏安全生产》杂志社录用,刊登在该杂志的213期。
三、突出重点、强化监管,街道安全生产隐患得到了进一步的遏制。结合工业生产企业abc分类监管工作,开展了全方位的安全生产隐患排查治理活动,街道安全生产管理的规范化程度有了大幅度的`提高。经过认真的审查核实,辖区的无锡市沪通焊管有限公司等9家工业生产企业被无锡市安全生产监督管理局评定为a类监管企业,确定了10家c类监管企业,通过abc分类监管核定活动,极大地促进了工业生产企业安全生产工作的规范化管理,有效地提高了企业自身安全生产管理的能力;在安全生产隐患排查治理活动中,根据北塘区人民政府《关于开展北塘区安全生产隐患排查治理专项整治工作的通知》精神,开展了以危险化学品安全隐患整治、特种设备安全隐患整治、“三合一”场所消防安全隐患整治、道路交通安全隐患整治和建设行业安全隐患整治为主要内容的安全生产隐患排查治理工作。
1、开展了危险化学品安全隐患专项整治工作。对排查出的4家加油站、5家危险化学品经营单位和23家危险化学品使用单位以及14家烟花爆竹零售单位进行了从许可范围、安全条件、安全管理和应急预案等内容的严格检查,共发现和整改了危险品管理不规范、作业现场不符合安全要求、没有制定应急救援预案等安全生产隐患31处,进一步规范了辖区危化品企业的安全管理。
2、开展了特种设备安全隐患专项整治活动。对辖区93家特种设备使用单位的171台电梯、14台锅炉、261台起重机、110件压力容器、40部厂内机动车进行了严格的对照检查,下发了“特种设备使用安全告知书”93份,填写《特种设备安全隐患自查自纠工作记录表》93份,查出并整改安全隐患95处。其中协助市查处了佳龙钢板有限公司龙门吊过期未检及惠龙浴室无证使用锅炉等重大安全事故隐患4处,为保证辖区特种设备安全运行打下了良好的基础。
3、开展了“三合一”场所消防安全隐患专项整治。在区消防大队的指导帮助下,通过与辖区两个派出所的密切协作,向辖区单位下发消防安全告知书201余份,共查出“三合一”场所26处,其中限制类场所5处,其他类场所21处,现均已得到了整改。
4、开展了道路交通安全隐患专项整治。围绕“保平安,降事故,确保不出大事故”的整治工作目标,在北塘交警大队的指导下,对辖区的重点路段、重点车辆、重点违法行为等重点进行了专项整治行动,使辖区非客运车辆违法运营得到了有效的遏制,摩托车、电动车专项治理成果得到了进一步的巩固,车辆和驾驶人源头得到了有效的管控,为街道经济社会发展提供了安全、畅通的道路环境。
5、开展了建设行业安全隐患专项整治。根据街道拆迁工地点多面广,建筑工地性质不一的特点,今年以来,街道安委会对建设行业的安全进行了分类管理,具体做法一是对商品房工地采取掌握情况,及时上报的方法,依托市级建设管理部门进行监管;二是对安居房工地采取接受上级职能部门指导,依托总公司开发部分管人员进行不定时安全检查,加强监管,发现隐患,及时整改;三是对拆迁工地采取依托自身力量,对施工单位施工机械的持证使用、预防坍塌事故的措施和预案以及现场安全管理等进行严格监管,确保不失控。今年以来共
支部建设行业安全检查8次,发现现场管理不严格、安全防护不到位等安全隐患15处,均当场要求施工单位进行了整改,辖区的拆迁工地没有发生安全生产事故。
对安全生产工作的认识总结第四篇
为切实做好防汛工作,按照指挥部相关工作要求,我办成立了防汛领导小组,并结合工程实际和汛期安全生产的管理要求制定了汛期值班制度,成立了以驻地监理工程师为组长,副驻地监理工程师为副组长,驻地办各部门人员为成员的工作领导小组。领导小组办公室设在安全办公室,具体负责协调开展和实施情况,确保安全渡汛。
一、加强防汛值班,确保信息畅通。
驻地办严格执行汛期24小时值班制度和领导带班制度。严格并要求值班负责人电话保持全天24小时畅通。
二、汛期隐患排查工作
1、自进入汛期,驻地办严格落实汛期值班制度,每月均由驻地监理工程带队开展不少于一次的综合大检查,重点对职民工驻地、取弃土场、拌合站、高边坡、基坑防护、临时用电等进行了排查。针对存在问题及时下发了安全检查通报,并提出相关整改要求和整改期限。
三、汛期检查主要存在问题
1、钻孔桩施工现场标识不足;
2、隧道进口钢筋加工棚排水沟堵塞;
3、人工挖孔桩孔口安全防护不到位,
4、出口现场高压电线杆周围无防护;
5、匝道2号桥施工现场使用碘钨灯;
6、隧道出口左洞二衬台车上灭火器失效,通风设备未启用;
7、大桥人工挖孔桩施工现场未配备孔下通风设备;
8、隧道出口右洞下导拱架未及时支护。
上述存在问题驻地办下发了9月份安全检查通报要求项目部限期整改,并根据《公路水运工程施工安全标准化指南》、等相关规定,加强现场安全管理,加强对民工的教育培训。
四、继续做好汛期安全生产应急工作
扎实开展汛期安全生产隐患排查,进一步建立健全值班制度,加强汛期安全应急值守和信息报送工作。建立健全工作联系制度,指导督促施工单位做好自然灾害可能引发生产事故的防范应对工作,针对可能发生的灾害,认真做好各项防范应对工作。加强汛期的应急值守工作,坚持24小时领导带班和值班制度,保障信息畅通。对存在的隐患进行重点监控,控制事态发展,及时有效处置。
对安全生产工作的认识总结第五篇
4月13日在鸡西召开“全省煤矿事故警示教育会议”之后,相隔两月,又召开了“全省重点行业领域安全生产专项整治行动动员部署电视电话会议”,会议从政府、部门、企业三个层次就安全工作存在的问题进行剖析,提出了从标本兼治、强化保障两个方面入手,确保重点行业领域专项整治行动深入开展,落实到位的要求。做为一名煤矿的管理人员,在学习此次会议相关领导的全部讲话后,认为抓好当前安全工作应做到以下三点:
一、正确认识煤矿当前的安全形势。自今年以来全省共发生较大事故9起,其中煤矿事故4起,为“鸡西滴道盛和煤矿立井4.4煤与瓦斯突出事故”、“七台河龙湖煤矿3.3顶板事故”、“鸡西市城子河区东旭煤矿5.26透水事矿”、“双鸭山市岭东区富山矿业有限公司5.20运输事故”,还有一起一般事故是“双鸭山宝山区一采区井1.23煤尘爆炸事故”。这些事故涵盖了“瓦斯、煤尘、顶板、运输、透水”五种煤矿重大危险源,呈现出事故发生频率高、范围广的特点。通过这些事故我们要清醒的认识到当前安全形势的严峻性,认识到安全管理从责任制的落实、安管人员的配备、作业人员安全素质的提高等“软功夫”,到现场上齐安全设施,“三位一体”安全防范管控体系的落实等“硬管理”上还有很多缺陷。安全管理工作任重而道远,切不可被当前的市场形式冲昏头脑,还需要从基层干部员工入手,全面提升干部员工的安全第一思想,严细各种规章制度,严格现场管理,学习安全技能,实现矿井的安全生产。
二、严格落实各项安全管理规章制度。从国家到省市,从龙煤到公司,再到煤矿、区队、班组,各级下发的安全管理规定齐全完备,关键是落实。首先是将各种管理制度贯彻到位,到每一名员工,以“三程一标”为基础,利用班前、班后会,安全大课和现场考问等多种形势让每一名干部员工都熟悉掌握,杜绝“无知无畏”、“蛮干”等违章行为。二是要从严管理,从杜绝习惯性违章入手,日常的小违章不处罚处理,小隐患不整改就会为日后的大事故留下不确定因素,当这种不确定因素聚集到一定程度的时候就会发生大事故。要借助公司20__年重点整治习惯性违章的有利条件,从严管理,发现一起追查一起,达到军训的坚决进行军训处理。彻底杜绝瓦检员假检、漏检;风电、瓦斯电不闭锁;探头位置不正确等“一通三防”方面的习惯性违章行为,形成人人遵章作业,人人抓安全的良好氛围。
三、创新管理抓安全。安全工作重在抓预防,抓现场,抓正在进行时,要将安全管理融入到市场化当中,变安全管理的结果考核为过程考核。在工作的过程中出现不遵章作业、存在违规行为的在工资上进行考核,当班兑现,让违章者当时就有“切肤之痛”,使工人在作业的过程中牢记安全,不想不敢违章。二是细化安全考核单元,将通风队、瓦安队划分为三个考核组,每组由一名队长、值班和若干工人组成,每月进行系统内部安全考核,以1000元为基础,实行奖头罚尾制度,激发大家的集体荣誉感,充分发挥自保联保的作用,以班组的小安全来保证区队的大安全。
对安全生产工作的认识总结第六篇
20_年12月22至20_年12月26日,我跟随安监局的纪委书记章玉才和薛松队长及司机一行四人,到县直机关部分单位及部分企业进行年终安全生产目标考核工作。
本次安全生产目标考核的主要内容有:年初责任制落实情况,有无安全生产领导体系,有无安全生产网络,相关安全生产制度的制定,安全生产台帐等内容,有下属单位的,还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。
经过四天的检查,我发现,有很多单位对安全生产工作还是比较重视的,但也有极个别单位,没有安全生产意识。
检查中发现安全生产工作做的比较好的机关单位有:交通局、建设局、城管局、水利局等,他们的安全生产资料非常全面,检查之中,还向我们做了详细的汇报,提出了一些中肯的建议。
企业中做的比较好的有:源通制帽、妙通纺织、泰丰针织等,其中源通制帽和泰丰针织的安全生产资料做的非常全面,这三家的共同点是,各家针对企业自身的不同特点,安全防范措施做的非常到位,比如源通制帽,他报警器和监控两大电子安全系统。妙通纺织因棉花易燃的不利因素,在每个车间都安装有消防栓,同时在每个角落都安置了水缸以作应急之用。泰丰针织的车间仓库都安装有喷淋系统,当火灾来临时,喷淋系统的连接处会自动爆开。
当然,也有很多的机关单位及企业对安全生产不太重视,一些机关单位认为,我们没有施工队,没有工厂,我们工作都在办公室,哪里来的安全隐患。而一些企业只顾赚钱,完全不去考虑安全问题,反而认为自身不存在安全问题。其实他们都没有想到,安全问题就在我们身边,哪怕市办公室的一个插座,也是存在安全隐患的。
每年我们国家总有很多安全事故发生,我想在这些事故发生之前,当事人也定是没有想到过会发生这些事情,或是想到了,也没有去防范,才酿成这一桩桩令人发指的各种事故。通过本次安全生产目标考核,让我知道了,安全无小事,提醒我,在以后的工作生活中,也应该以安全第一。
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