燃气使用安全管理制度（大全12篇）

燃气使用安全管理制度是保障公共安全与生命财产的重要举措，规范操作流程，预防泄漏、火灾及爆炸事故，提升应急处置能力。小编整理了燃气使用安全管理制度大全12篇，内容全面详实，供大家学习参考，助力单位和个人筑牢安全防线。

燃气使用安全管理制度第一篇

为保证学校教育教学工作的顺利进行，给同学们创造一个安全、文明、卫生、舒适的休息环境，特制定本安全制度。
　　1、严格遵守学校的作息时间，按时回宿舍，按时休息，在宿舍休息期间不得擅自离校，有事必须请假，否则发生意外，一切责任自负。
　　2、离开宿舍要关好窗户锁好门，并将钥匙及时送到值班室，放到指定位置。要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安保卫工作，发现情况要及时向老师报告。
　　3、住宿生不得将贵重物品带入宿舍，如有现金要及时存好或锁在自己的.橱柜里，要保管好自己的物品，否则若有损失，后果自负。
　　4、宿舍内不得使用火柴、蜡烛、打火机等。
　　5、上课期间、课间活动、晚自习时间，除因病经班任签条带班领导签字同意外，一律不能留在宿舍。
　　6、不带非住宿生进入宿舍，不在寝室中接待客人和留宿外人。
　　7、不能在校住宿时必须向班任老师请假，由班任开假条，舍务主任签字，否则擅自离校者，按漏宿处理。
　　8、住宿生不得攀越学校围墙、各种防护栏等安全防护设施。严禁从宿舍或楼道窗户跳出或进入宿舍。
　　9、男生不得进入女生宿舍，女生不得进入男生宿舍。严禁替宿、串宿和漏宿。如有违犯，一律劝退。
　　10、住宿生不得在宿舍内使用电炉、电热壶、电热棒、各种充电器等电器产品。
　　11、不准在宿舍内打扑克、赌博；不得带各种含有酒精的物品（如啤酒等）入宿舍；凡在宿舍饮酒、吸烟的，一律劝退。
　　12、除住宿生、老师、舍管人员外，其他人员未经许可不得进入学生宿舍。学生家长进入学生宿舍必须登记签名。对学生及家长带出宿舍楼的包裹，值班老师可要求检查。
　　13、不得在宿舍楼里使用一切烹调设备，如酒精炉等自制或热饭菜或烧开水，一经发现，学校将严肃处理。
　　14、住宿生要爱护宿舍楼内的排风扇、电源开关、门窗及窗帘、橱柜、各种水龙头、消防器材、扫除工具等公共物品，否则，由此造成的损失将由有关责任人给予赔偿。
　　15、住宿生要经常检查自己的床铺有无损坏，发现安全隐患及时向舍务老师汇报。
　　16、宿舍里严禁高声喊叫、喧哗、打闹等。
　　17、共同维护宿舍卫生，注意饮食安全卫生，不随便在校外吃没有卫生保障的饭菜、食品，不准在宿舍用餐。
　　18、住宿生必须服从学校舍务老师的管理和指导。遇有紧急情况应沉着冷静、灵活有序，保护现场，及时汇报。

燃气使用安全管理制度第二篇

为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，制定本安全制度，并检查执行情况。
　　一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
　　二、全体工作人员应
　　有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
　　三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。严禁将钥匙交给亲友使用。
　　四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
　　五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
　　六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。平时下班也要加强检查。
　　七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。
　　八、妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。
　　九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。
　　为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，制定本安全制度，并检查执行情况。
　　一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。
　　二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。
　　三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。严禁将钥匙交给亲友使用。
　　四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。
　　五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎，积极消除一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
　　六、各办公室应安排好节假日值班，注意及时关好门窗，检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。平时下班也要加强检查。
　　七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。
　　八、妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。
　　九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。

燃气使用安全管理制度第三篇

安全培训制度
　　1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。
　　2、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
　　3、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。
　　4、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使职工能熟练掌握所用器材的使用。
　　自检巡查制度
　　为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障施工现场安全，特制定本制度：
　　1、防雷操作人员，必须持证上岗。
　　2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。
　　3、操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。
　　4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。
　　5、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。
　　6、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。
　　7、严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。
　　事故报告制度
　　1、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠。
　　2、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。
　　3、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。
　　4、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。
　　5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

燃气使用安全管理制度第四篇

第一章编制总则
　　第一条为加强集团安全生产管理，促进国家安全生产方针、政策、法规和集团安全生产各项制度得到有效落实，根据国家相关法律规定，结合集团实际，制定本制度。
　　第二条本制度适用于集团全体员工。
　　第三条各子公司应参照本制度，结合各自运营管理实际，制定相应制度和细则，并严格执行。
　　第二章工作责任
　　第四条集团安全生产委员会全面领导安全生产奖罚工作，负责协调解决集团安全生产奖罚工作中的重大问题。
　　第五条各级主要负责人对本单位、本部门和分管范围的安全生产奖罚工作负总责。
　　第六条各级安全生产管理部门、人力管理部门、财务部门和审计部门负责各自职责范围内的安全生产奖罚具体工作。
　　安全生产管理部门负责拟订、审核安全生产奖罚意见，报本单位安全生产分管负责人审核，报安全生产委员会或主要负责人审批，负责对安全生产奖罚工作的监督。
　　人力管理部门负责对安全生产奖罚金额的核算和任职调级方面的落实工作。
　　财务部门负责对安全生产奖罚资金方面的落实工作。
　　审计部门参与对安全生产奖罚工作的监督管理。
　　第三章处罚事宜
　　第七条安全生产处罚工作应根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的'原则，对直接责任人、相关责任人分别进行处罚。
　　第八条对日常管理或监督检查中发现存在下列情形的有关责任人进行处罚：
　　（一）不服从集团安全生产管理，未按有关要求履行本单位本岗位主体责任，未落实本单位本岗位安全生产责任制的；
　　（二）未按要求落实安全生产教育培训制度的；
　　（三）未按要求开展本单位、本岗位风险隐患分级管控和隐患排查治理工作的；
　　（四）工作中存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；
　　（五）未按要求落实整改意见或拖延整改的；
　　（六）对坚持原则、认真履职的安全生产管理人员打击报复的；
　　（七）事故发生，未采取管控措施导致事故扩大或事故继发的、未按有关要求及时如实报告事故情况的及破坏或伪造事故现场的；
　　（八）其它违反集团安全生产规章制度的行为。
　　第九条处罚形式主要分为经济处罚和行政处罚。
　　（一）经济处罚根据违章情节轻重，可采取按50%-500%的比例扣除安全生产津贴（奖金）或绩效、赔偿损失的1%-50%、降低工资等方式处罚。罚没款项列入集团或各子公司安全生产费用。
　　（二）行政处罚根据违章情节的轻重，可采取书面检查、警告、记过、降职降级、留用察看及解除劳动关系等方式进行处罚。
　　对于涉嫌违法犯罪的，移交有关部门和司法机关处理。
　　第十条由各级职能部门自查发现违章违规的，处罚意见由本部门拟定，报本单位安全生产管理部门和安全生产分管负责人审核，经本单位安全生产委员会或主要负责人批准后执行。
　　由各子公司安全生产管理部门检查发现违章违规的，处罚意见由各子公司安全生产管理部门拟定，报本单位安全生产分管负责人审核，经本单位安全生产委员会或主要负责人批准后执行。
　　由集团安全管理部检查发现存在违规违章的，可按上述程序提出处罚意见，也可责令被检查单位提出处罚意见，并对处罚意见的落实进行监督。
　　第四章奖励事项
　　第十一条对存在下列情形的单位或个人可给予奖励：
　　（一）在安全生产管理、技术和职业卫生等方面，推荐先进技术、管理方法或提出重要建议，被采用且效果明显的，有发明创造或科研成果，成绩显著的；
　　（二）遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；
　　（三）及时制止违章指挥、制止违章作业、发现或消除重大事故隐患，避免1人重伤及以上或直接经济损失10万元以上的事故；
　　（四）在安全生产年度考核中被评为安全生产先进单位和先进个人的；
　　（五）生产一线非专兼职安全生产管理人员，被评为岗位安全生产标兵的；
　　（六）发生非责任事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工生命和单位财产免受或减少损失的；
　　（七）集团安全生产委员会同意奖励的其他事项。
　　第十二条奖励形式分为精神奖励、物质奖励和行政奖励，三种方式可统兼使用。
　　精神奖励主要包括：通报表扬、授予荣誉称号、记功等方式。
　　物质奖励主要包括：颁发奖品、奖金。
　　行政奖励主要包括：晋级、升职。
　　第十三条在安全生产年度考核中被考核为安全生产优秀单位、先进个人和岗位安全生产标兵的，由考核单位给予奖励，奖励标准由考核单位确定。
　　其他情形奖励经所在部门申请，报本单位安全管理部门和安全生产分管负责人审核后，呈本单位安全生产委员会或主要负责人批准执行。奖励物资金额最高不超3000元每人。
　　奖金应从集团或各子公司安全生产费用中列支。
　　第五章附则
　　第十四条各子公司应建立健全安全生产奖罚台账，定期向集团安全管理部报备。
　　第十五条本制度未尽事宜由集团安全生产委员会决定。
　　第十六条本制度最终解释权归集团安全管理部。
　　第十七条本制度自发布之日起实施。

燃气使用安全管理制度第五篇

为了加强校园网的管理，保证网络信息的安全，特制定本网络用户安全管理制度。
　　1、校园网络主要用于教学、科研、行政管理及学校开展重大活动的展示平台。凡要发布的信息、图片必须属于以上范围，由网站管理人员进行审核发布。
　　2、所有用户必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和国家有关安全保密制度，并对自己向网络所提供的信息负有政治和法律责任。
　　3、不得利用网站从事危害国家秘密和犯罪活动以及危害国家利益、集体利益和公民合法利益的活动。
　　4、用户在校园网登记是的用户帐号和信箱，只授予登记用户本人使用，严禁转让给他人，出现问题，被授权者必须承担全部责任。在校园网上不准进行干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动；不准在网络上发布不真实的信息，散布计算机病毒等活动。
　　5、不在计算机网络上进行大量消耗资源且无意义的操作，或其他游戏、赌博、宣传封建迷信等活动；不得从事危害计算机网络安全的活动。
　　6、网络管理人员应时时注意计算机系统的安全，及时更新计算机操作系统的安全，安装适合的.防杀病毒软件并不断更新病毒库，以免感染病毒而对校园网络造成危害。

燃气使用安全管理制度第六篇

一、正确使用燃气管道设施
　　1、不要敲击、碰撞户内、户外管道燃气设施。不要在管道上挂物；
　　2、不要在管道燃气设备周围堆放杂物和易燃品；
　　3、不要在地下燃气管道及其设备周围搭建建筑物和构筑物；
　　4、不要将燃气管道及燃气设施作为电气设备接地线使用；
　　5、不要弄松固定燃气管道的墙码，以致管道失去支撑而变形、漏气。
　　二、注意保持空气流通
　　管道燃气完全燃烧时，需消耗的空气量是该气体的5-10倍以上，应保持厨房、浴室、燃具周围良好的通风状态。
　　三、保持燃气管道设施处通风透气，防止腐蚀
　　根据国标（GB50028—93）规定：不要将燃气管道包围在洗菜台、洗衣机出水口处及潮湿有腐蚀性的地方。否则，易引致管道设施生锈漏气。用户要经常对燃气设施检查，发现管道锈蚀应及时报修。
　　四、燃气管道与电气设施应有安全距离
　　根据国标（GB50028—93）规定：明装绝缘电线与燃气设备的距离：平行敷设不应小于25厘米，交叉敷设不应小于10厘米；暗装或套管的绝缘电线与燃气设备的距离：平行敷设不应小于5厘米，交叉敷设不应小于1厘米。相邻管道应保证燃气管道、相邻管道的安装、安全维护和修理。
　　五、打不着火时要注意
　　如果连续三次打不着火，应停顿一会儿，确定燃气消散后，再重新打火。因为燃具虽未点着火，但燃气已多次释放，遇到明火极易燃爆。使用热水器尤其要注意这个问题。
　　六、使用过程中要注意
　　切勿在无人照看的情况下使用燃具。汤、粥、牛奶、面食等烹煮时容易溢出，一定要多加照看，以免溢出的汤水淋熄炉火，造成燃气泄漏。
　　七、用气结束时要注意
　　养成“人走火熄”的好习惯。使用完毕、睡觉前、外出时，应检查是否已关好燃气。关燃气是指：关闭燃具开关、旋塞阀、球阀。平时应关闭旋塞阀、燃具开关。如果节假日，应关闭燃气表前的球阀，彻底切断气源。

燃气使用安全管理制度第七篇

一、执行“谁主管，谁负责”的原则。科室主任、专科主任是本科室安全的第一责任人，科室的治安防火安全员是本科室安全的第二责任人，负责具体组织开展本科室的安全保卫工作。其他员工有义务和责任支持和配合开展所有安全工作，实行群防群治。
　　二、加强法制教育和安全宣传，组织开展对本科室的职工、临工、病人进行防火防盗和防灾害事故的教育，提高法制观念和防火防盗意识。
　　三、严密本科室的安全管理，建立和健全本科室的安全管理制度，落实各项安全措施，整改存在的安全隐患。执行班前班后安全检查制度，严格实行安全日巡查制度，并认真填写《科室安全工作记录本》。
　　四、康复科设备安全管理制度。确保机房环境条件（温度、湿度）达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实；实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制，责任者负有维护保养机器之责任；严格遵守机器操作规程，使用中遇有异常应立即切断电源，切忌“带病工作”，并立即向机修人员申报；机修人员遇有机器故障申报应立即进行抢修，待确认故障排除后，方可交付使用，并对抢修情况作书面记录；机修人员全面负责本科机器设备的'管理，定期检查机器接地的可靠性，以防电击；凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。
　　五、严格遵守财务管理制度。严禁在办公室、更衣柜存放大量现金、有价证券或贵重物品。各科室要管好本科室的小保险柜，要教育病人管好自己的财物，防止被偷、被抢、被骗。六、严格执行《中华人民共和国消防法》。严禁占用防火通道和防火楼梯，保持走火通道畅通。爱护科室的消防设施，定期对科室内的消防设施和器材进行维修保养，保持防火器材的良好状态，一切消防设施，未经许可不得随意动用和移位。
　　七、严格按安全操作规程进行工作，严禁违章作业。对违反操作规程而引发安全事故的，将按有关规定追究操作人员责任。
　　八、禁止在病区和治疗室内吸烟及生明火。科室因工作需要使用电炉、酒精炉、煤气炉时，需专人看管，火种要远离易燃易爆物品。科室使用易燃易爆气体时，要做好防护措施。
　　九、科室和个人不得乱拉乱接电线，不得违章使用电气设备。对因违章而造成安全事故的，将按情节轻重给予经济的、行政的或刑事的处理。
　　十、记住抢险报警电话：医院保安部火警119警110交通122

燃气使用安全管理制度第八篇

一、严格执行施工机械的安全技术规范、安全规程、操作使用规程等中的有关规定;如:《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》《建筑卷扬机安全规程》。
　　二、相关项目为施工机具、井架。监理人员要对有关项目进行检查和落实。重点要查看以下几项是否落实:
　　1、下列安全装置必须齐全有效:
　　井架:制动停层装置、防冲天装置、防断落装置、卷扬机滚筒防钢丝绳滑脱装置、避雷装置(将一侧中间的立杆接高,高出顶端2米作为接认器,并在该立杆下端设置接地线)。
　　其它机具:传动部位防护罩、防护挡板。
　　2、架机、机具基础须平整坚实,架体、井架卷扬机、钢筋拉直机与砼基础连接须采用地脚螺栓。大型建筑机械设备基础要求报验验收。井架基础采用砼条形基础,如地基太松软则施打松木桩或换填基础补强。
　　3、架体防倾覆措施:井架按规定设附墙架。
　　4、井架安装完毕后,严格办理验收手续,填写验收合格单并有责任人签字后方可使用。
　　5、井架设动送启动前自动响铃信号。
　　6、机具使用前应试运行并检查离合器、制动器、安全装置及其它关键总合的`工作性能,钢丝绳的磨损程度等,机具不得带病或超负荷动转。
　　7、机具检修须由持证工负责。操作员持证上岗,专人操作。
　　8、所有施工机具进场要报验。提升机等建筑设备装拆要有专项方案并报审。
　　9、施工单位进场进行桩基础施工时,必须通知市建设期工程安全监督站到现场进行前期核查,确认企业施工资质、作业人员上岗证、桩机证及现场设备使用条件等符合安全生产要求,经批准后方可开工。

燃气使用安全管理制度第九篇

1、所有南冀采区出入人员不得擅自启动乘人装置运行,必须由专职司机启动,停止。
　　2、听到开车预警铃声后,乘人装置即将起动运行,回乘人员做好乘坐准备。
　　3、乘坐方法:上车时先双手握住吊杆,跨坐在吊椅坐板上,然后双手置于脚踏杆上,运行时保持正确坐姿,集中精力注意前方。下车时,先双足触地,站立保持平?后,双手松开吊杆离开。
　　4、乘车人员必须到指定的有明显标志的区域内上、下车严禁越位乘车提前下车。
　　5、乘坐过程中,不得故意左右、前后摆动坐椅,上下乘车人员途中相遇时,不得相互寒暄,握手等肢体接触,以免发生危险,到了下车点必须及时下车,以免发生危险。
　　6、所有人员乘坐过程中,要注意架空乘人装置的运行状态是否正常、平稳、若途中发现紧急情况及钢丝绳脱离托轮时,必须及时拉动沿线设置的钢丝绳拉线急停开关,使架空乘人装置停止运行,同时下车,并汇报调度中心,故障未排除前,严禁开车。
　　7、乘车人员除随身工具外其它物品禁止携带,所携带物品长度不得超过1米,重量不得超过20kg。必须有可靠措施保证在运行时不发生脱落、碰帮、撞人,所带物品不得横拿,不得拖地运行。
　　8、在运行中人员要坐稳,不得手扶牵引钢丝绳不得触及邻近巷帮的任何物体。
　　9、严禁同时运送携带爆炸物的.人员。
　　10、上下班人员乘坐时,必须按规定路线依次排队乘坐,服从现场安全员指挥。
　　11、运行时间:夜班23:00--1:00,早班7:00--9:00,中班15:00--17:30,其它时间必须由高度中心通知后方可开启,禁止司机随意开停机。
　　12、违反上述规定之一的按100元/次进行处罚,情节严重的交安全监察中心按“三违”论处。

燃气使用安全管理制度第十篇

幼儿园副园长为幼儿园的消防安全管理人，负责对本园的消防安全工作管理，应当履行下列消防安全管理责任：
　　1、拟订年度消防工作计划，组织实施平常消防安全管理工作；
　　2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检察督促其落实；
　　3、拟订消防安全工作的赀金投入和组织保障方案；
　　4、组织实施防火检察和火灾隐患整改工作；
　　5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有用，确保疏散通道和安全出口畅通；
　　6、组织管理专职、志愿消防队；
　　7、在职工中组织开展消防知识、技能的宣传培育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
　　8、定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
　　9、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作、

燃气使用安全管理制度第十一篇

一、严禁医疗机构未取得相应资质非法开展产科诊疗活动。
　　二、严禁医疗机构使用未取得相应资质的人员非法从事产科诊疗服务。
　　三、严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠，控制剖官产率。加强孕产期健康教育，促进自然分娩。规范孕产期保健服务，全面加强产科质量管理。
　　四、严禁违反医院感染预防与控制的相关规定。健全医院感染防控体系，提高医院感染防控意识，落实各项防控措施，减少医院感染。
　　五、严禁医疗机构及其人员接受母乳代用品生产者、销售者为推销产品而给予的馈赠和赞助，严禁参与各种形武的.母乳代用品推销和宣传。严格执行母乳喂养相关规定。
　　六、严禁危害新生儿人身安全的行为。医疗机构要建立新生儿身份识别、交接制度和流程。新生儿交接时须由交接双方的医护人员和家属签字确认。新生儿检查、治疗需离开原病区的，必须有家属陪同。医疗机构应当加强产科、新生儿科等关键区安全防范能力建设，并建立严格的24小时监控和管理。
　　七、严禁医疗机构及其人员违反新生儿出生缺陷登记报告制度。出生缺陷新生儿应当按照有关规定联系公安、民政等部门妥善处理。
　　八、严禁医疗机构及其人员买卖或非法处置胎儿附属物。胎儿附属物归产妇所有。产妇放弃或者捐献胎盘的，可以由医疗机构进行处置。如果胎盘可能造成传染病传播的，医疗机构应当及时告知产妇，按照《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》的有关规定进行消毒处理，并按照医疗废物进行处置。脐带血采集应当符合国家有关管理规定和技术规范。
　　九、严禁按医疗废物处理死胎、死婴。对死胎、死婴，必须经产妇或家属在医疗文书上签字后，方可由其自行处理。委托医疗机构处理的，应当按照《殡葬管理条例》处理。可能存在感染性、传染性疾病的，不得自行处理，产妇或家属知情同意并签字后，由医疗机构按照《传染病防治法》、《殡葬管理条例》等进行处理。
　　十、严禁任何医疗机构及其人员伪造、倒卖、转让、出借、私自涂改或使用非法印制的《出生医学证明》。严禁倒卖和泄露产妇和新生儿相关信息。

燃气使用安全管理制度第十二篇

第一章 一 般 规 定
　　第一条 高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其散热量于23w/m3.h或84kj/m3.h的车间；或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时，工作场所的气温高于室外2℃或2℃以上的作业（含夏季通风室外计算温度＞30℃地区的露天作业，不含矿井下作业）。[在生产劳动过程中工作地点平均WBGT指数＞25℃的作业。]
　　第二条 高温作业场所综合温度应符合GBZ 2-20xx《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
　　第三条 建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1-20xx《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
　　第四条 用人单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
　　第五条 防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
　　第二章 技 术 措 施
　　第六条 应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
　　第七条 应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
　　第八条 对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。
　　第九条 高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。
　　第十条 根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。
　　第十一条 对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超过28℃。
　　第三章 保 健 措 施
　　第十二条 对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。
　　第十三条 发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。
　　第十四条 对高温作业者，应按有关制度供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。
　　第十五条 对热辐射强度较的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。
　　第四章 组 织 措 施
　　第十六条 从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。
　　第十七条 高温作业的分级应符合GB 4200《高温作业分级》的制度，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。
　　第十八条 高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在25～27℃。
　　第五章 审 批 和 管 理
　　第十九条 《公司高温作业许可证》的审批
　　由施工作业基层单位生产技术和安全监督管理人员审查合格报单位负责人签字盖章，经二级单位安全监督管理部门审查合格签字盖章后，由二级单位主管安全生产领导签字盖章（盖单位行政章）。
　　第二十条 《公司高温作业许可证》是高温作业的凭证和依据。不得随意涂改、代签，应妥善保管。
　　第二十一条 《公司高温作业许可证》一式二联。其中，一联由进行高温作业的基层单位保存；一联留存二级单位安全监督管理部门存档。
　　第二十二条 《公司高温作业许可证》保存期限为1年。
　　第四章 附 则
　　第二十三条 本制度由公司安全生产员会办公室负责解释。
　　第二十四条 本制度自印发之日起执行。