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企业消防应急预案(合集7篇)

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企业消防应急预案是预防火灾事故、保障人员安全和减少财产损失的重要措施,涵盖应急组织、响应流程、疏散演练等内容,提升企业突发事件应对能力。小编整理了企业消防应急预案合集7篇,供大家学习参考,助力企业筑牢安全防线。

企业消防应急预案

企业消防应急预案第一篇


第一章发生火灾时,以领导小组为中心,负责公司应急救援工作的组织和指挥。
  如总经理不在公司时,由常务副总经理全权负责应急救援指挥工作。总经理和常务副总经理皆不在公司时,由总调度长和安环部部长全权负责应急救援指挥工作。
  第二章应急小组职责
  一、全面负责公司的安全生产工作。
  二、负责公司各类应急救援预案的制定、修订工作。
  三、组建应急救援队伍,组织好应急救援人员的配备调动工作。
  四、定期组织消防演练及安全知识培训。
  五、经常组织安全检查及时发现问题,消除安全隐患。
  六、检查、督促做好火灾的预防措施和应急救援的各项准备工作。
  七、组织队伍实施救援,必要时向有关单位发出救援请求。
  八、组织事故后的调查处理工作,总结经验教训。
  第三章及时报警
  《中华人民共和国消防法》中规定:“任何人发现火灾时,都应当立即报警。”“发生火灾的`单位必须立即组织力量扑救火灾,邻近单位应当给予支援。”
  当发现火情火灾时,按下列方式进行报警:如火势较小时,在场人员应主动、迅速、果断的采取相应的扑救措施(如使用灭火器)防止火势的进一步扩大;同时,通过电话向值班领导报告。火势较大,而自己又不能有效控制火情时,应立即向公安消防部门报警。报警时要准确地说明起火单位、详细地址、起火部位、起火源等。另外,还要及时报告公司领导。
  一、发生较小火情时:在场人员应应用平时所必备的消防知识根据火灾的类别采取相应的措施及时扑救。在扑救火灾的同时,在不影响人身安全和安全逃生的情况下应尽快切断电源、气源,移走钢瓶等压力容器。密封条件较好的房间不要打开门窗,以防火势扩大。
  二、发生较大火灾时:公司领导都必须尽快到达现场组织灭火。消防应急小组成员必须根据预先的应急分工各就各位。在组织扑救火灾的同时,专门人员应尽快查明火灾现场状况,如火情火势、物品及放置位置等。
  三、配合公安消防队灭火:报了119火警后,应急小组须派专人在道路口接应消防车进入现场。消防人员到场后,要有专门人员及时向公安消防指挥员介绍已查明的火场情况,如火情火势、燃烧物品的类别、有无危险物、有无人员被困等。本公司义务消防人员应在公安消防员的指挥下,紧密配合共同灭火。
  第四章应急疏散、抢救、逃生及自救
  一、火灾难以控制时,消防应急小组组长要指挥人员从疏散通道安全疏散。
  二、发生火灾时,如有人员被大火围困,应坚持“救人第一”的思想。无论在什么情况下,只有发现火场上有人受威胁,有生命危险,都必须抢救。如确有人员受伤,公司每一位员工都有义务护送伤员到医院救治,或拨打120急救电话求救。
  三、当现场人员被大火围困时,应采取以下措施进行逃生:当疏散通道起火,逃生路线被或封堵时,但火势不大,可用水把身上的衣服淋湿,用湿毛巾、口罩等捂住头、口、鼻,迅速果断地冲出火区;如没有火势,只有浓烟时,可用湿毛巾、口罩等捂住口、鼻,低势爬出烟雾区;如生命受到威胁,又无其他自救方法时,可用结实的绳索或把衣物撕成条状牢靠地连接起来,一端紧拴在暖气管或其他牢固处,一端拴在自己的腰上,手抓绳索,一边慢慢放松绳索一边沿墙壁下滑,逃离火灾危险区。

企业消防应急预案第二篇


根据消防安全工作的一般原则,综合考虑房屋建筑结构、布局特点,消防设施(备)状况,物业管理工作人员和客户情况等因素,制订小区灭火应急方案(预案),并坚持组织消防灭火模拟演习,是贯彻“预防为主,防消结合”方针的重要措施。
  一、制订预案
  管理处须在认真调查研究基础上,制订出切实可行的要害部位灭火应急方案(预案),由主任审批消防演习方案,并报品质管理部存档。
  消防演习方案的内容包括:
  (一)报警、召集信号与集合地点;
  (二)总(副)指挥与指挥部人员姓名;
  (三)灭火组织结构与分工、职责;
  (四)灭火方法与消防器材;
  (五)疏散抢救人员、物品的地点和方法;
  (六)防爆防毒等安全措施。
  为保证应急方案在实践中得到正确运用,管理处应安排时间按预案内容进行分布演习。
  二、演习
  (一)演习的次数与时间
  实地演习的次数应根据单位的具体情况而定,一般每年应不少于二次。开展演习的具体时间,可根据季节变化或工作繁忙程度等情况来确定,通常可安排在春秋季为宜。每季度至少进行一次全员消防基础知识培训。
  (二)演习形式与范围
  1、模拟操场训练。按接警、出动、指挥、分工配合及临时处理等综合动作演练,检验是否符合应急预案。
  2、模拟实战训练。即按接警出动到现场,按照实战要求抛掷、连接水龙带,供水出水,适量使用干粉、泡沫灭火器,同时进行疏散物品和伤员救护训练。
  3、演习的范围可分为小区综合性演习、段(片)区演习、局部演习。
  (三)演习内容
  报警与验证,紧急集合与灭火器材的携带,水龙带、水枪的抛掷与连接,灭火抢险,疏散人员,试验消防设备(启动防排烟机、正压送风机、消防泵等),救助伤员,清理现场。
  (四)演习步骤
  1、确定适当时间、地点;模拟着火源(如油桶);准备灭火器材;迷彩服、安全带、头盔、空气呼吸器、安全绳、保险钩等。
  2、管理处提前一天向客户发出消防演习的通知,演习前举办一次防火安全知识宣传教育。
  3、发出演习通知后,如遇天气变化和特殊原因,管理处主任可提前更改演习时间。
  4、管理处召集人员,布置场地,准备器材,宣读要求与纪律。
  5、主任下达演习开始的命令,并负责组织实施过程。
  6、播音员根据演习项目的内容进行广播讲解。
  7、各班(组)按照演习方案规定的职责和分工行动。
  8、演习结束后,护卫员迅速将灭火器材等整理好,然后整队集合,全体人员列队。
  (五)相关职责
  1、义务消防队员
  1)责任区全体员工均属于义务消防队员,有义务、有责任承担消防工作。
  2)学习消防知识,熟悉并掌握责任区消防设备(施)基本功能、位置,手持灭火器具摆放点位及使用方法,手动报警器报警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破门救灾方法,消火栓使用方法,紧急灭火程序。
  3)宣传、贯彻消防法规,制止任何违反消防安全法规的行为,发现火险隐患迅速报告。
  4)发现消防设施(备)遭破(损)坏,应立即报告消防控制中心进行处理。
  5)积极参加管理处及公司组织的消防灭火训练,自觉接受相关业务培训。
  6)积极参加灭火战斗,抢救、疏散受灾人员及物资。
  7)灭火过程中必须坚决服从命令,听从指挥,维护火场秩序,保护火灾现场。
  8)积极参加消防安全宣传教育活动,提高全员防火意识。
  2、管理处主任负责组织、指挥本单位员工进行灭火救人工作。
  1)接到火灾消息后,立即赶到消防监控中心或着火现场组织灭火救人工作。
  2)组织火情侦察,掌握火灾态势,确定火场主要危险,有效组织抢险力量。
  3)根据救人、灭火的需要,果断发出人员疏散或报告公安消防部门的命令。
  4)向各部门、班组明确下达启动风机、供水和救人、灭火、疏散物资的命令。
  5)当公安消防队到达现场时,立即向带队指挥员报告情况,服从其统一指挥调度。
  3、护卫主管职责
  1)组织人严密监视火势的发展,及时向管理处领导报告火场变化情况,提出相应对策。
  2)根据管理处领导的指示,向各部门、班组传达战斗命令,并跟踪检查,及时向管理处领导反馈执行情况。
  3)组织火场警戒、救护、清扫与保护工作。
  4)当管理处领导不在现场时,由护卫主管代行管理处领导职责。
  3、消防控制中心值班员职责
  1)自动报警器显示火警信号后,立即通知当班巡逻员前往报警点查验。
  2)火灾确认后,立即发出警报,随后迅速向管理处领导报告,同时通知义务消队员紧急赶赴现场扑救。
  3)根据管理处领导的命令,执行通报程序、消防设备使用程序,向各部门、班组和相关人员通报火灾情况,或向公安消防部门报警。
  4)检查通讯设备,保持联络畅通。
  5)负责现场与消防控制中心之间,火场指挥员与各班组长之间的通讯联络工作,传达命令,通报情况。做好火场记录。
  4、维修班长职责,负责指挥全班做好火场灭火战斗保障工作:
  1)保证持续供水。
  2)保证防、排烟机械设备的正常启动运行。
  3)迅速切断火灾现场的电源,并关闭电梯和煤气阀。
  4)根据火场需要,及时组织并持续供应灭火器材。
  5)负责重要设备的保护与疏散工作。
  5、各班(组)负责人职责
  当责任区域发生火警时,组织指挥本班(组)员工投入灭火救人工作;当外区发生火灾,接到支援的命令时,迅即带领班(组)员工携带灭火器材,奔赴现场协同作战。
  1)进行火警侦察。
  确认着火后,立即报告消防控制中心,迅速采取救人灭火和保护、疏散物资的措施,确定水枪阵地、使用灭火器材和清除遮挡物的地点和范围。
  2)向本班(组)和前来支援的班(组)下达战斗命令,检查执行情况,根据火场态势及时调整力量部署。
  3)组织人员做好排烟工作。
  4)确定需要疏散的重要物资、设备,向火场指挥员提出疏散物资的工具、技术力量的需求,并按照分工具体组织实施。
  5)确定疏散人员的安全出口和疏散路线,组织人员引导、护送群众有秩序地撤离危险区域,逐房检查有无遗漏的人员。接待并安置好从上层疏散下来的群众。
  6、员工的职责
  1)当接到火警信号后,而班组长又不在时,应自动携带灭火器材赶赴着火现场,迅速投入灭火战斗。
  2)组织人员疏散时,必须逐房检查,防止疏漏。组织群众自救时,要尽力稳定自救人员情绪,做好保护工作,为自救人员准备好救生工具,防止轻生自伤事故的发生。
  3)使用水枪时,要注意利用掩蔽物体,尽量接近火源,充分发挥水枪的作用,禁止盲目射水,避免水源损失。
  4)灭火战斗中,要正确使用消防器材,注意保护自身安全。
  (六)演习总结
  管理处主任对整个演习效果进行总结。品质部人员对演习效果进行评估指导。护卫主管负责填写《消防演习记录表》。管理处于3日内完成对消防演习的总结报告,报品质管理部。
  (七)注意事项
  为了保证演习效果,使每位参演人员明确演习任务、方法和要求,必须做到:演习前有组织、有准备、有计划;演习中有情况、有步骤;演习后有讲评、有总结。
  1、选择恰当时间,尽量不要影响本单位的正常工作。
  2、需点火演习的,必须按规定做好安全保护工作。
  3、演习时注意疏导围观群众,使其与演习场地保持一定距离,以免造成伤害。
  三、相关培训
  (一)查明火情和火势发展蔓延的方法是“三查”、“三看八定”。
  “三查”:一查火场是否有人被困;二查燃烧物质;三查赶赴火场的捷径。“三看八定”:一看烟火,定方位、定火势、定性质;二看建筑,定结构、定通路;三看环境定重点、定战力、定路线。
  (二)灭火的四种基本方法,冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。
  1、喷射水流。
  应把水流喷射到火焰根部,即把水流喷射到燃烧物体上,不要喷射到火焰上。在看不见火焰的情况下,不要盲目射水。要根据火场燃烧情况,及时变换射流角度。
  2、喷射泡沫。
  若是罐内液体火灾,扑救时应朝罐内的罐壁上喷射泡沫,使泡沫顺内壁自动流淌到液面上覆盖火焰,不要用泡沫直接冲击燃烧的液面;若是地面疏散液体火灾,应从近处开始,左右两侧同时喷射,逐步向火场深处推进。
  3、喷射干粉。
  应对准燃烧物体的火焰根部平行喷射。如果燃烧区域火焰面积较大,可在距火源略5米距离的上风或侧上风的位置,操纵干粉枪向左右两侧略微平行摆动,使灭火剂完全覆盖燃烧区。向被遮蔽物覆盖的燃烧物体喷射干粉时,应居高临下,否则不易扑灭。
  (三)灭火策略为室内火灾,内攻近战;楼房火灾,分层截击;下层火灾,上层设防。
  力量分布上做到:救人、灭火同时进行。灭火部分要把主力用于直接灭火上,同时将小部分力量用在可能蔓延的地方,以防止火势乘隙扩大。当火势已经扩大,就应将主力集中用于防止火势蔓延或可能造成更大灾害的方面。
  (四)火场寻人的方法
  在火场寻人,主要靠喊、叫、摸、看等方法。要缜密细致地进行观察判断,做到动作迅速,沉着冷静,注意安全。特别注意如下地点:
  1、通向出入口的通道、走廊及门窗附近。
  2、晚间寻找的的重点是床上、床下和床的附近。
  3、儿童发生惊慌后,常常躲在墙角、门后和厨柜里,以及桌椅、床和其他物体下面。
  (五)火场疏散
  1、明确分工。
  在管理处灭火总指挥的具体组织下,把引、送、查、接的具体任务落实到参加灭火的消防人员头上。
  2、疏散顺序。
  疏散时,要先从着火间、着火层以上各层开始,其后才是着火层以下客户。同时,要做好安抚工作,青壮年客户可通过安全消防楼梯疏散,行动不便的客户,可护送他们从消防电梯疏散。
  3、疏散方法。
  对神志清醒的人员,可指定通道或由义消人员引导他们迅速离开危险区域。对在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出,必要时派义消人员护送。对惊慌失措或固执不走的人员,还要做好情绪稳定和说服动员工作。对于被火烧、烟熏而失去知觉的人员或行动不便人员,要采取背、扛、抬、抱等办法将其救出火场,必要时可连人带床一起抬走。
  4、疏散途径。

企业消防应急预案第三篇


一、背景介绍
  饮料企业作为一种生产加工行业,生产过程中存在一定的安全风险。为了保障员工和设备的安全,提高应急处理的效率和准确度,每个饮料企业都应建立完善的消防应急预案。消防应急预案是一份详细的文件,对火灾事故的预防、扑救和应急疏散等方面进行了规范和安排,以确保员工的安全和公司的正常运营。本文将对饮料企业消防应急预案进行详细介绍。
  二、火灾风险评估
  在饮料企业中,火灾的`发生可能会对企业生产造成严重影响,还可能造成员工伤亡和财产损失。因此,在制定消防应急预案之前,企业需要进行火灾风险评估。具体而言,饮料企业要详细了解每个生产环节可能引发的火灾原因,如电气设备故障、油脂泄漏等,评估每个环节引发火灾的可能性和严重程度。通过火灾风险评估,企业可以有针对性地做好预防措施,制定合理的应急预案。
  三、消防设施建设
  为了有效预防和扑灭火灾,饮料企业应在生产厂区内建立完善的消防设施。要设置可靠的火灾自动报警系统,包括烟感、温感等设备,及时发现火灾迹象,以便及时采取措施。要配备适量的消防器材,如灭火器、消防栓等。还应设置合理的消防通道和疏散标志,确保员工在火灾发生时快速安全地疏散。
  四、消防演练和培训
  饮料企业应定期进行消防演练和培训,以提高员工应对火灾事故的能力和敏感度。这些演练可以模拟火灾事故,让员工熟悉如何正确使用灭火器和应对火灾疏散。同时,根据企业的实际情况,可以邀请专业的消防人员来进行培训,教授员工如何正确处理火灾事故以及安全意识的培养。通过不断的演练和培训,可以提高员工的消防意识和应急反应能力。
  五、应急预案的制定
  饮料企业应根据实际情况制定消防应急预案。预案应包括火灾防控、扑救和疏散等方面的具体措施和流程。要制定明确的火灾预防措施,如加强设备检修、员工消防培训等。然后,要规定火灾发生时的应急处理流程,包括员工的报警、疏散和扑救措施。要明确各岗位的责任和通讯联系方式,确保在紧急情况下可以及时有效地传递信息和采取行动。
  六、应急演练和评估
  定期进行应急演练和评估是消防应急预案的重要环节。企业可以模拟不同类型的火灾事故,检验员工的应急处理能力和团队协作能力。通过演练,可以查漏补缺,及时发现和解决问题。演练后要进行评估,总结经验教训,并对预案进行更新和完善。
  七、持续改进和培训
  饮料企业的消防应急工作需要持续改进和培训。企业应根据实际情况从中发现问题和不足,并及时采取措施加以改进。同时,要定期进行员工的消防培训,提高员工的安全意识和火灾应急处理能力。
  饮料企业消防应急预案是确保安全生产和员工安全的重要措施。通过火灾风险评估、消防设施建设、演练和培训等一系列措施,可以有效预防和防控火灾事故的发生,保障企业的正常运营和员工的生命财产安全。饮料企业应将消防应急预案制定为常态化、制度化,将其纳入日常管理中,不断完善和优化预案,提高企业的自救自护能力和应对突发事件的能力。

企业消防应急预案第四篇


为响应关于安全“防火墙”工程的文件精神,大力推行消防安全“四个能力”建设。迎接“119”全国消防安全日,不断提高公司全员消防安全意识和灭火、逃生技能,预防遏制火灾事故发生,保障企业安全稳定发展,以“119”消防宣传日为契机,大力宣传消防知识,营造全员参与消防工作氛围,具体计划进行活动安排如下:
  一、活动主题:
  全民关注消防生命安全至上
  二、活动时间:
  20xx年11月1日---11月15日
  三、活动对象:
  公司全体员工
  四、活动计划:
  1、针对生产及施工现场举办联合大检查
  时间:11月2日上午8:30
  集合地点:综合办公楼一楼
  参加单位:设备部、安生部、发电部、总经部、消防队、参加人数:每单位2人
  检查内容:消防设施防寒防冻、消防报警系统、消防联动试验。
  2、消防宣传
  (1)消防图片及横幅悬挂宣传
  (2)消防宣传小刀旗

企业消防应急预案第五篇


随着社会的不断进步和发展,消防安全问题越来越受到人们的关注。消防安全事故的发生往往给企业带来巨大的经济损失和不可估量的人员伤亡。作为一家销售公司,为了保障员工的安全以及企业的正常运营,我们制定了一份完善的'消防应急预案。
  一、组建应急指挥小组
  为了确保消防工作的高效运行,销售公司成立了由公司领导、消防专家、安全管理人员和员工代表组成的应急指挥小组。该小组负责制定和执行消防应急预案,并定期进行演练和检查。
  二、修建标准消防设施
  销售公司在每层楼建筑物中都配备了一套完备的消防设施,包括消防栓、消防器材和自动喷水灭火系统等。同时,公司还设置了定期检查和维修这些设施的机制,以确保其正常运行。
  三、加强员工消防培训
  为了提高员工的消防安全意识和应急反应能力,销售公司定期组织员工参加消防培训。培训内容包括消防器材的正确使用方法、逃生自救技能以及火灾扑救等。通过这些培训,员工能够在紧急情况下做出正确的应对。
  四、制定详细的应急预案
  销售公司根据公司的实际情况,制定了一份详细的消防应急预案。在预案中明确了各种火灾风险点、疏散通道和集合点的位置,并要求员工熟悉和掌握这些信息。预案规定了各种火灾紧急情况下员工的行动指南,包括如何报警、如何疏散人员以及如何使用消防器材等。预案还明确了各级人员在事故发生时的职责和分工,以保证应急工作的有序进行。
  五、定期进行演练和检查
  销售公司定期组织应急演练和检查,以验证预案的可行性和有效性。演练内容包括火灾报警、员工疏散、消防器材使用等。通过这些演练,公司可以及时发现并解决问题,提高员工在紧急情况下的应对能力。
  六、加强消防宣传教育
  销售公司积极开展消防宣传教育活动,提高员工的消防安全意识。公司在楼道、办公区域等显眼位置张贴消防安全宣传标语,定期举办消防知识培训讲座,组织消防知识竞赛等,让员工通过不同形式的活动深入了解消防安全知识。
  七、与消防部门保持密切联系
  销售公司与当地消防部门保持密切联系,及时了解最新的消防政策和法规,并按照要求进行落实。同时,销售公司定期邀请消防部门进行检查和指导,确保消防工作的符合相关要求。
  销售公司消防应急预案的建立和实施,为公司员工提供了安全保障,保障了公司正常的运营。同时,通过不断的演练和培训,员工的安全意识和应急反应能力得到了提高。销售公司将坚持高标准、高效率的消防工作,为员工营造一个安全稳定的工作环境。

企业消防应急预案第六篇


在现代社会中,各种流通企业如超市、商场、物流中心等在城市的每个角落都有所存在。这些企业的消防安全问题非常重要,一旦发生火灾等意外情况,不仅会造成财产损失,更会威胁到员工和顾客的生命安全。为了有效预防和控制火灾,流通企业应制定并执行一套完善的消防应急预案。
  一、预案的编制
  编制消防应急预案是流通企业保障消防安全的重要措施。预案需要由专业的消防安全队伍负责编制,确保预案的科学性和可行性。在编制预案过程中,需要详细了解企业的消防设施、人员组织架构以及可能发生的火灾隐患等情况,并根据这些情况制定相应的应急处置措施。预案应包括预防、人员疏散、火灾扑救、应急救援等各个环节,以便在火灾发生时能够迅速响应和采取有效措施。
  二、预防措施
  预防是最好的消防,流通企业应采取一系列措施预防火灾的发生。加强对员工的消防安全培训,提高员工的消防安全意识和火灾应急能力。加强日常的防火巡查和检查,及时排除火灾隐患,确保消防设施的正常运行。要加强对进出企业的货物、包裹进行检查,预防可燃物品的携带和存放。
  三、人员疏散
  一旦发生火灾,流通企业需要迅速组织人员疏散,确保员工和顾客的生命安全。预案中应明确疏散通道、避难地点以及各个岗位的职责分工。同时,还需要进行消防演练,让员工熟悉疏散途径和操作规程,提高应对火灾的能力。
  四、火灾扑救
  流通企业应配备足够的消防设备和器材,确保在火灾发生时能够迅速扑灭。预案中应对各种可能的火灾情况制定相应的扑救措施,并明确各个岗位的扑救责任。同时,还需要定期进行设备和器材的检修和维护,确保其正常运行。
  五、应急救援
  预案中还需要明确相应的应急救援措施,以应对可能发生的火灾事故。这包括与当地消防部门的沟通和协调,启动企业内部的应急机制,及时组织救援工作。同时,还需要明确应急救援队伍和救援器材的'配备情况,确保能够有效应对各种突发情况。
  六、预案的实施和更新
  制定好的消防应急预案需要得到全体员工的知晓和执行。流通企业应定期组织消防安全培训和演练,并对员工进行考核,以确保预案的有效实施。同时,预案需要根据实际情况进行定期更新和完善,确保其与企业发展和消防技术的变化保持一致。
  流通企业消防应急预案是确保企业消防安全的重要措施。通过制定和执行预案,企业能够在火灾等突发情况下迅速应对,最大限度地减少损失,并确保员工和顾客的生命安全。消防安全是每个流通企业都应高度重视的问题,只有建立完善的消防管理体系,才能有效预防和控制火灾的发生。

企业消防应急预案第七篇


为加强县内工业企业消防安全管理,有效防止重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生,确保火灾形势持续平稳,根据县政府办《关于在全县深入开展消防安全隐患大排查大整治专项行动的通知》(丰府办字[20xx]67号)要求,结合本委工作实际,特制定实施方案如下:
  一、工作目标
  着力整治委系统人员密集场所火灾隐患,全力落实各项火灾措施,最大限度地增强工业企业预防火灾能力,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生,创造良好的消防安全环境。
  二、组织领导
  成立工业企业消防安全排查整治工作小组,负责各项具体工作,任组长,为副组长,为成员。
  三、整治范围
  工业企业的生产加工车间。
  四、工作任务
  1、全面开展消防安全大检查。工作小组对工业企业等人员密集场所进行安全隐患大排查,对重点部位要进行拉网式排查,做到不留死角,不留后患。
  2、切实整治火灾隐患。工作小组要加大火灾隐患排查整治的指导力度,严格监督,确保隐患整治到位。对排查出来的重特大火灾隐患,要实行挂牌督办,明确整改责任人和整改期限,做到整改措施、责任、时限和预案到位,坚决把隐患处置在萌芽状态。
  3、落实消防安全主体责任。工业企业要落实消防安全主体责任,建立健全消防制度,确定消防安全责任人,组织开展员工消防安全教育培训,制定灭火和应急疏散预案并实施演练。
  五、工作步骤
  专项整治时间从20xx年7月10日至9月10日。分三个阶段实施。
  1、动员部署阶段(7月10至7月15日)。制定专项整治工作实施方案,进行动员部署工作。
  2、排查整治阶段(7月16日至8月15日)。按照专项整治工作实施方案确定的.任务,大力排查整治火灾隐患,开展消防安全宣传教育活动。
  3、总结阶段(8月16日至9月10日)。认真总结专项整治工作中的经验做法,研究建立长效工作机制。各工业企业于9月5日前将本单位排查整治火灾隐患工作形成文字材料报送给县工信委。
  六、有关要求
  各相关单位要积极配合排查整治工作小组开展消防安全隐患排查整治工作,确保整治措施落到实处。

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