最新企业安全生产管理制度（完整版12篇）

最新企业安全生产管理制度是保障企业稳定运行和员工生命安全的重要基石，涵盖风险防控、责任落实、应急处置等内容，提升安全管理标准化水平。小编整理了最新企业安全生产管理制度完整版12篇，供大家学习参考，助力企业规范管理，筑牢安全防线。

最新企业安全生产管理制度第一篇

一、企业安全生产职责
　　1、企业法人对本单位安全生产工作应负总体责任。
　　2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
　　3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
　　4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
　　5、确保资金投入满足安全生产条件需要。
　　6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
　　7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。
　　8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
　　9、对重大危险源实施有效检测、监控。
　　10、预防和减少作业场所职业危害。
　　11、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的'有关要求，按规定定期进行技术检测检验。
　　二、安全生产管理制度
　　为了贯彻落实责任重于泰山、防患于未然，进一步做到安全生产、文明生产，特制定安全生产操作规程如下:
　　1、作业员必须熟悉本岗的操作顺序或经培训后达到作业要求，并经设备负责人许可方能上岗作业。
　　2、作业员必须做到“三紧”、“三不”、“一注意”：三紧：衣着紧身：紧腰、紧袖；三不：不系领带、不戴手套、不戴手饰；一注意：注意眼睛，集中精力。
　　3、作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固体是否有松动或脱落迹象。
　　4、调整机器时必须停机，断掉电源，下班必须关闭所有设备的总电源。
　　5、开料机更换锯片时，必须锁紧螺丝，弄清锯片的旋转方向，切勿反装。
　　6、操作锣机必须注意，主轴的旋转方向，正确选用切，削刀具、刀头锁紧、螺丝必须加上保护垫及螺杆。
　　7、机器设备启动前必须了解电源是否正常，并在机器最高转速时方可进行作业；严格按照《设备操作规程》作业。 8、机器设备表面及工作台面不得放置杂物。
　　9、落地风扇必须平稳放置，远离作业岗，转动时风扇严禁移动。 10、危险性较高的工作岗位作业员劳动强度不可超过11个小时。 11、操作人员要熟悉本机台的所有安全防护装置，熟悉设备性能。 12、任何人不得携带火种（打火机等）进入生产区域或禁烟区。 13、酒后严禁上岗，因患病或服药而影响身体状况者严禁上岗。
　　14、领用油漆，最多存放半天的用量。
　　15，严禁在砂磨设备上磨金属材料，防止火花进入吸尘管道造成火灾。
　　16、严禁非专业人员私自拆开与维护操作无关的配电系统、设备零部件。
　　17、严禁设备超宽、超高、超厚、超重、超负荷使用。
　　18、冷压、热压机设备严禁边上升（或下压）边送取板，严禁把手伸入其间，以免事故发生；立铣设备在小工件加工时采用工装设备。
　　19、严禁私拉、乱接电线;严禁用大功率超线路负荷电器设备。
　　20、严禁使用带有安全隐患、裸露接线板或电动工具。
　　21、清洁机器必须要机器停止，电源关闭的情况之下方可作业。
　　22、发现设备异常或有其它危险因素，应立即停机或采取相应紧急措施，并向设备维修人员汇报。
　　23、机修人员每半月不少于一次对机台安全装置，运输设备（包括电梯）进行一次检验并做好记录上交安全主任。
　　24、一周不少于一次对排尘(风)系统进行清扫、检验。
　　每月最后一个星期日由安全主任（汇同机电人员、各部门主管进行一次安全大检查工作并召开安全生产例会做好记录（安全检查表）上交总经理；各部门针对各自安全隐患必须第一时间做出整改措施并落实到位。

最新企业安全生产管理制度第二篇

第一条每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。
　　第二条安全生产例会的参会对象为单位领导，部门经理，班组长等。
　　第三条会议主要资料有:
　　(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
　　(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成状况总结，含采取措施，先进经验和典型做法等)。
　　(三)结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
　　第四条参会人员须做到:
　　(一)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务状况的文字材料。
　　1，汇报工作时间不超过10分钟;
　　2，文字材料1000字内。
　　(二)认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
　　(三)参会人员原则上不得请假，如有特殊状况，须向单位负责人请假。
　　第五条遵守会议纪律
　　(一)参会人员务必提前10分钟到场，不得迟到或早退;
　　(二)开会时务必将手机设置为关机或震动状态:
　　第六条安全生产例会工作资料，完成任务状况，会议记录将列入年度考核资料，与相关人员奖金挂钩。
　　第五条本制度从制定之日起施行。

最新企业安全生产管理制度第三篇

一、公司领导(厂长、经理)职责
　　1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。
　　2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。
　　3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。
　　4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。对避免重大事故的有关人员实行重奖。
　　5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。
　　二、安全员职责
　　1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。
　　2.负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。
　　3.监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。
　　4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。
　　5.负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。
　　6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。
　　7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。
　　8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。
　　9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。
　　10.负责动火手续的办理工作。
　　三、班组长安全职责
　　1.组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
　　2.负责对新员工进行岗位安全教育。
　　3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
　　4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。
　　5.督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
　　6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。
　　7.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。
　　四、员工安全职责
　　1.严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。
　　2.精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。
　　3.及时巡回检查，发现异常及时处理。发生事故要正确分析、确定、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。
　　4.爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常坚持作业现场所整洁，搞好安全生产。
　　5.正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。
　　6.对违章指挥有权拒绝操作，险情异常严重时，有权停止作业，并及时向公司领导报告。

最新企业安全生产管理制度第四篇

第一章 总则
　　安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
　　第二章 安全生产组织架构
　　安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
　　第三章 安全生产岗位职责
　　一、安全生产领导小组负责人职责
　　1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
　　2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
　　3、把安全管理纳入日常工作计划。
　　4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
　　5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
　　6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
　　二、安全生产领导小组的职责
　　1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
　　2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
　　3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
　　4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
　　6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
　　7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
　　8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
　　三、安全员岗位职责
　　1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
　　2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
　　3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
　　4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
　　四、义务消防员岗位职责
　　1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
　　2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
　　3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
　　4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
　　五、员工的安全生产职责
　　1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
　　2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
　　3、正确使用劳动保护用品。
　　4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
　　第四章 安全会议
　　公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
　　第五章 安全培训
　　1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
　　2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
　　3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
　　4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
　　第六章 安全生产检查
　　一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
　　二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
　　(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
　　1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
　　2、规定的安全措施是否落实;
　　3、所用的设备、工具是否符合安全规定;
　　4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
　　5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
　　6、操作要领、操作规程是否明确。
　　(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
　　1、是否有职工反映安全生产存在的问题。
　　2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
　　3、生产场所是否符合安全要求。
　　(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
　　第七章 生产场所及设备安全措施
　　一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
　　1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
　　2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
　　3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
　　4、生产作业场所、仓库严禁住人。
　　二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
　　1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
　　2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
　　3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
　　三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
　　1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
　　2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。
　　第八章 职工安全卫生保护措施
　　1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
　　2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
　　3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
　　4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
　　第九章 伤亡事故管理
　　1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
　　2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

最新企业安全生产管理制度第五篇

第一章 总 则
　　一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
　　二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
　　三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
　　四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
　　厂长安全责任制
　　1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
　　2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
　　3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
　　4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处注注理“三违现象”；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
　　5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
　　6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织实施，保护安全生产设施完整。
　　7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
　　8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。
　　9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
　　注：“三违”是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律
　　注：“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。
　　“四不推”是：查出的事故隐患，个人不推倒班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门。生产副厂长安全责任制分管生产工作的副厂长在厂长的.领导下，负责分管范围的安全工作，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产。其主要责任：
　　1、在编制生产计划时，必须编制安全技术保证计划及措施；在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把安全生产列为重要内容；开展安全质量标准化工作。
　　2、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措施的制定，并检查落实情况。
　　3、对生产造成威胁的重大隐患，组织相关人员进行调查、鉴定，采取措施进行处理。
　　4、落实消防管理制度，对消防器具进行检查，试验和配备。组织进行消防安全知识培训教育和演练。
　　5、对涉及工艺技术上的隐患，积极采取措施进行整改。
　　6、负责制定天然气等危险品产品储存的安全保卫措施并检查落实情况。
　　7、负责废水、废气、废渣的达标安全排放。
　　8、参加公司组织的安全生产大检查，落实检查出来的整改项目；不定时的进行现场安全检查，落实各项安全生产规章制度和操作规程。
　　9、制定防暑降温保护措施，并检查落实情况。
　　10、制定厂区内地表建设的安全措施，并检查落实情况。
　　11、协助机修主管做好停产检修时的安全方案和措施。
　　12、发生事故，要立即组织抢救，参加事故分析，查明原因，制定防范措施。
　　机修主管安全责任制
　　机修主管在厂长的领导下负责全厂机电设备、管道、线路的安全工作，其主要责任：
　　1、贯彻落实矿有关机电设备管理制度。制定本厂的机电管理细则、设备操作规程和设备维修规程；开展安全质量标准化工作。
　　2、督促检查日常的设备点检、巡检、润滑执行情况，发现问题及时处理。
　　3、检查各种设备运行记录，设备点检记录，做到真实、完整。
　　4、检查机电设备的安全设施及保护装置，保证其完整、可靠，发现损坏及时组织修复。
　　5、组织对各工种的安全技术教育培训，增强其安全意识和自我防护能力。
　　6、大型设备检修和技术改造时，并组织实施。
　　7、参加厂里组织的设备安全检查，尤其是窑炉供气系统为主要检查对象，对公司整个天然气供气系统和使用系统进行日常巡视和检查。组织本厂每周一次的设备安全检查，对查出的隐患和问题提出整改措施，并检查整改落实情况。
　　8、经常深入现场，指导解决机电设备安全运行中存在的问题，抓好主要设备的管理。
　　9、发生人身设备事故时，配合厂长组织指挥抢救工作，对重大设备事故组织调查分析，提出处理意见，并按规定上报。
　　10、负责对零配件、加工件、型号、质量的验收，对有可能造成设备事故的，有权拒绝使用。
　　车间主任安全责任制
　　车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。其主要责任：
　　1、对新进工人进行车间级安全教育，测评合格方准上岗。
　　2、认真贯彻落实本厂的安全生产规章制度、规定及上级领导指示，将本单位各工种安全操作规程落实到每个人头，开展安全质量标准化管理。
　　3、每月组织召开一次安全专题会议，总结部署安全工作，每周组织一次安全检查。对查出的隐患做到及时整改，人员对查出的重复隐患要采取有效措施解决。
　　4、组织、指导、检查班组标准化开展情况，使班组做到上标准岗、干标准活、交标准班。
　　5、组织本单位的安全学习活动，做到“内容、人员、时间”三落实。
　　6、发生事故时，要紧急抢救，保护好现场立即报告矿领导，并及时赶赴现场组织指挥抢救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复事故发生。
　　班组长安全生产责任制
　　一、认真贯彻执行厂、部、工作区制定的各项安全规章制度。对班组安全生产工作负第一位的责任。
　　二、熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天班前对设备进行巡检，发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告工作区以确保安全。
　　三、熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章；督促班组成员正确穿戴劳防用品，对劳防用品穿戴不齐者，有权停止其工作。
　　四、负责每天班前、班中和班后安全检查，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，指定专人对离岗15天以上人员和新工人进行安全教育。
　　五、有权拒绝违章指挥，对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录。如在处理重大生产事故过程中，某些环节或工作要采取特殊措施方可工作时，必须要有部级以上领导在场指挥并采取可靠防范措施后，方可工作，否则有权制止。
　　六、发生事故后要保护好现场，立即上报公司并如实反映事故情况，不得隐瞒。组织好抢救伤员工作。
　　七、负责组织每周班组安全活动日和安全检查，做好事故预案和安全活动记录。
　　员工的安全职责
　　一、按时上班，参加班前会，做好交接班工作，穿戴好劳防用品，检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置，确认安全可靠后，方可开始工作。
　　二、认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章工作。必须做到：
　　1.知道本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节及发生意外情况时应采取的防范措施。
　　2.知道本人应遵守的操作规程、制度和安全职责，并能熟练地操作。
　　3.知道本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产的自觉性。
　　三、认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。
　　四、积极参加各项安全活动，发现他人违章应及时劝阻，对于违章指挥，有权拒绝工作，并及时越级报告。在处理生产事故过程中，某些工作需采取特殊措施方可进行时，必须在班组长和其他干部的统一指挥下，做好可靠防范措施方可工作，否则不能工作。
　　五、在生产工作中，前后上下工序要互助配合，同事之间要相互关心，增强自我保护能力，发现生产设备、工作现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止工作，立即报告。
　　六、发生事故，要保护好现场，参加事故的分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。
　　七、工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈，严格执行检修挂牌制度。
　　八、特殊工种必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。

最新企业安全生产管理制度第六篇

1、总则
　　为了规范公司生产管理，及时全面地了解下属单位的生产状况，及时有效地布置生产工作，持续生产管理渠道的畅通，保证生产工作安全、有序地开展，公司定期召开安全生产会。
　　2、会议时间
　　公司安全生产会每月召开一次，时间定为每月第一个星期二下午。
　　3、会议地点
　　会议地点原则上在公司总部。
　　4、参加人员会议由工程部经理主持。
　　5、会议议程:
　　5、1、各检修分公司、项目部汇报上月生产状况和本月生产计划。
　　6、各分公司、项目部在会议召开2日前将汇报材料用电子邮件发送到公司工程管理部和质量管理部(安全监察部、客户服务部)。
　　7、本制度自发布之日起执行。

最新企业安全生产管理制度第七篇

第一章公司概况
　　(公司名或拟核准成立公司名称)成立(拟核准名称)于年月日，注册资金为元，经营范围是，法定代表人是。(公司名或拟核准成立公司名称)已(拟)购置辆(厢式货车/集装箱/罐式货车),驾驶员名：(驾驶员的姓名)。
　　第二章安全生产责任制度
　　总则
　　安全生产守系到国家、企业和人民群众生命财产的事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
　　细则
　　管理机构及工作职责
　　公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是：
　　1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
　　2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
　　3、组织召开安议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
　　第二负责人(姓名)职务，主要工作职责是：
　　1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
　　2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重生产、交通事故的调处及善后工作。
　　3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
　　4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
　　驾驶员的岗位职责:
　　1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
　　2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
　　3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
　　4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
　　5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
　　6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
　　第三章安全生产业务操作规程
　　货物运输的流程图：(根据公司的`实际情况编制)
　　一、货物装载:
　　1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过巢全。
　　2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
　　3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密,绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
　　二、货物运输：
　　1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
　　2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
　　三、货物卸载
　　1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
　　2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
　　3、卸货时注意货车周围的行人安全。
　　4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
　　注意：如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，则需按实际的情况编制这一章节。(此为注释性内容，企业实际的安全生产管理制度文本不需此内容)
　　第四章应急预案及事故处理
　　一、发生交通事故后、肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前,应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
　　二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。对重事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。
　　三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。
　　四、对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现,按照有关规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。
　　第五章安全生产监督检查制度
　　1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
　　2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。
　　3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
　　4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
　　5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
　　第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度
　　(一)驾驶员的管理
　　1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
　　2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
　　3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
　　4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
　　(二)车辆管理
　　1、将每辆车的信息登记在册。
　　2、定期做车辆的维护:
　　(1)车辆维护的原则。车辆维护应贯彻"预防为主、强制维护"的原则。保持车容整洁,装备完好、及时发现和消除故障、隐患,防止车辆早期损坏。
　　(2)车辆维护的方式。车辆维护作业,包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等,除主要总成发生故障必须解体时,不得对其进行解体。
　　(3)车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下:
　　日常维护:是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视.
　　二级维护:由专业维修工负责执行。以检查、调整为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。
　　季节性维护可结合定期维护进行。
　　车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果,确定附加作业或小修项目,结合二级维护一并进行。
　　强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。

最新企业安全生产管理制度第八篇

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
　　二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
　　三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
　　四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
　　五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的.禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
　　六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
　　七、车间内不准带小孩、洗衣服。
　　八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
　　九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
　　十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
　　十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
　　十二、事故发生后“三不放过”
　　1、事故原因不清不放过;
　　2、事故者及广大职工不受教育不放过;
　　3、没有防范措施不放过。
　　质量事故处理报告制度
　　产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
　　一、发生下列情况之一者为质量事故：
　　1、产品理化指标不合格;
　　2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);
　　3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;
　　4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
　　二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
　　三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
　　四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
　　安全和产管理制度
　　1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
　　2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
　　3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
　　4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
　　5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
　　安全生产工作标准
　　1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
　　2、用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
　　3、用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
　　4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
　　5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
　　6、危险工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
　　7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
　　8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
　　9、文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
　　车间消防安全生产“十不准”
　　一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
　　二、不准占用疏散通道。
　　三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
　　四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
　　五、不准随便动用消防器材。
　　六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
　　七、不准无证上岗操作危险机台。
　　八、故障设备未修好前，不准使用。
　　九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
　　十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
　　仓库防火制度
　　一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
　　二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
　　三、应根据货物的不同性质分类存放。
　　四、严禁使用电热器。
　　五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
　　六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
　　七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
　　八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
　　电、气焊防火制度
　　一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
　　二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
　　三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
　　四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
　　六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
　　七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
　　八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
　　九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
　　十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护

最新企业安全生产管理制度第九篇

（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；
　　（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；
　　（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；
　　（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的.特殊作业安全措施；
　　（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；
　　（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；
　　（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
　　生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单
　　（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；
　　（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；
　　（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；
　　（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
　　（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；
　　（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；
　　（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
　　（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
　　（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；
　　（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；
　　（十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；
　　（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；
　　（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；
　　（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；
　　（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

最新企业安全生产管理制度第十篇

一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
　　二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
　　三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：
　　(一)安全生产责任制；
　　(二)安全办公会议制度；
　　(三)安全目标管理制度；
　　(四)安全投入保障制度；
　　(五)安全质量标准化管理制度；
　　(六)安全教育与培训制度；
　　(七)事故隐患排查制度；
　　(八)安全监督检查制度；
　　(九)安全技术审批制度；
　　(十)矿用设备、器材使用管理制度；
　　(十一)矿井主要灾害预防管理制度；
　　(十二)煤矿事故应急救援制度；
　　(十三)安全奖罚制度；
　　(十四)入井检身与出入井人员清点制度；
　　(十五)安全操作规程管理制度等。
　　四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：
　　(一)符合相关的法律、法规、规章、规程和标准；
　　(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作；
　　(三)对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；
　　(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；
　　(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人。
　　五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
　　(一)安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务;要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
　　(二)安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。
　　(三)安全目标管理制度。应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
　　(四)安全投入保障制度。应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。
　　(五)安全质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员。
　　(六)安全教育与培训制度。应保证煤矿企业职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能；明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用。
　　(七)事故隐患排查制度。应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其他方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务。
　　(八)安全监督检查制度。应保证有专门的安全管理机构,配备足额的专职安全管理人员,有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况;重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况；明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。对查出的问题和隐患应按“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案。
　　(九)安全技术审批制度。要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。安全技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。
　　(十)矿用设备、器材使用管理制度。应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。
　　(十一)矿井主要灾害预防管理制度。要明确可能导致重大事故的“一通三防”、防治水、冲击地压、职业危害等主要危险，有针对性地分别制定专门制度，强化管理，加强监控，制定预防措施。
　　(十二)煤矿事故应急救援制度。要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等。
　　(十三)安全奖罚制度。必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准和考核办法。
　　(十四)入井检身与出入井人员清点制度。明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。
　　(十五)安全操作规程管理制度。操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。
　　六、煤矿企业及其所属单位、部门应制定相关配套的制度，并根据企业实际情况和安全生产管理工作需要制定其他安全生产管理制度。
　　七、负有煤矿安全生产监督管理职责的部门应加强对煤矿企业建立健全安全生产管理制度工作的监督管理，指导企业制定安全生产管理制度。煤矿安全监察人员实施安全监察时，发现煤矿企业未按本规定建立安全生产管理制度或制度内容未达到本规定要求的，应责令限期改正；逾期不改正的，依照有关法律法规实施处罚。
　　八、本规定由国家煤矿安全监察局负责解释。
　　九、本规定自印发之日起施行。

最新企业安全生产管理制度第十一篇

经理安全管理职责：
　　1、贯彻执行国家安全生产的法律法规，和公司安全生产管理的各项规章制度，对公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
　　2、建立健全安全生产管理机构、安全生产管理制度、操作规程和事故应急预案，并保证安全生产经费的投入。
　　3、听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产方面的重大问题，总结、评比、奖惩安全生产工作。
　　4、督促检查并考核公司各岗位责任人的安全生产工作。
　　5、启动并组织实施事故处理应急预案，认真进行重大事故的调查分析和处理，督促落实整改措施。
　　安全员安全职责：
　　1、贯彻执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，协助经理做好分管的安全生产管理工作，并对经理负责。
　　2、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产责任管理，制定工作计划、方案、措施，做好阶段性工作总结。
　　3、负责对安全生产各环节进行监督管理，发现问题提出预防措施，组织安全生产检查及隐患整改。监督车辆、设施、设备的安全使用，落实安全生产奖惩制度。
　　4、参与事故的调查、分析、处理和资料的归档、上报。
　　5、组织召开每月的安全例会，定期开展对从业人员的安全培训和教育学习工作。
　　从业人员安全职责：
　　1、严格执行安全生产各项法律、法规、制度及操作规程，对应急运输要服从政府或交通部门的统一调度指挥。
　　2、各种证件要齐全有效，随车携带，并持证上岗，按时参加安全例会和安全培训、教育学习活动。
　　3、按时严格执行车辆的保养维护、检验制度，确保车辆技术状况合格达标。
　　4、发生交通事故、自然灾害及突发事件要及时准确的进行报告。

最新企业安全生产管理制度第十二篇

第一章总则
　　第一条为了落实安全生产管理制度的督办工作，推动安全生产管理工作标准化、规范化，根据公司20xx年年中工作会议精神的有关要求，制定本办法。
　　第二条实行安全生产督察制度，旨在进一步落实安全责任，落实安全生产管理制度，强化安全生产意识，排查、整改、消除安全隐患，实现安全管理目标。
　　第三条本办法适用于公司所属各工程局（厂）、施工生产性的全资、控股公司（以下简称各单位）。国际公司和其他投资开发建设性的控股公司参照执行。
　　第二章安全生产督察机构
　　第四条各单位要依据本办法成立安全生产督察组。安全督察组应依照国家有关安全生产的法律法规、公司及各单位安全生产管理制度，对本单位特别是施工项目进行督察。
　　第五条各单位应根据本单位安全生产工作实际需要，在保证对所有在建项目至少每年督察一次（对危险因素多，安全管理薄弱的项目应增加督察次数）的前提下，确定安全督察组的数量。第六条安全督察组对本单位安全第一责任人及安全主管领导负责，业务上接受安全监督管理部门的指导。
　　第三章专职安全督察员
　　第七条专职安全督察员应由具备一定现场施工经验的管理人员、安全管理人员以及相关专业人员担任。每个督察组不得少于两人，至少应配备一名专职督察人员。开展安全专项督察时，应邀请有关专家参加。
　　第八条安全督察组组长由本单位安全生产第一责任人聘任，并报公司安全生产监督管理部备案，其待遇不低于单位本部机关部门副职的待遇水平。
　　第九条专职安全生产督察员的基本要求：
　　一、有七年以上的现场施工经验；
　　二、熟悉安全生产法律法规、公司和本单位安全生产管理制度，大胆工作，认真负责；
　　三、参加过省、市（或公司）安全生产管理培训并考核合格。每年按要求参加安全生产培训和再教育；四、邀请参加专项安全督察的专家不受上述条件限制。第四章安全督察方法
　　第十条安全督察组应制定安全督察工作计划，并报有关领导批准后执行。
　　第十一条开展安全生产督察主要依据国家有关安全生产法律法规和公司、本单位安全生产规章制度，督促项目开展员工安全意识教育和操作技能培训，督促项目排查整改安全隐患，规范安全生产管理工作。
　　第十二条督察组以现场检查、召开座谈会、个别交流、检阅资料等为主要方法开展督察工作。第五章督察组工作职责
　　第十三条安全生产督察工作坚持监管与服务相结合的原则，对项目安全生产管理工作既要监管，还要帮助项目加强安全生产管理，持续改进。
　　第十四条督察组必须对本单位所有在建项目每年进行一次安全生产督察，对新开工项目和中小项目应增加督察次数。第十五条进行安全督察时，在兼顾其它安全管理工作的同时，重点要对以下内容进行督察并作出评价：
　　一、上级和本单位安全生产文件、会议精神的贯彻落实情况；
　　二、安全生产第一责任人的.履职情况；
　　三、安全生产责任制及安全管理规章制度、操作规程的建立与执行情况；
　　四、员工（包括分包队伍员工、临时工）的安全教育培训时间、内容、效果；
　　五、重大危险源及危险因素的辨识与监控情况；六、安全事故隐患排查和整改情况；
　　七、专项安全技术措施的制定、审批及交底情况；八、特种设备及大型施工机械的安全管理状况；九、外包队伍及临时雇佣人员的管理情况。
　　第十六条督察组在督察中发现的隐患和管理问题应记录并签发《隐患整改通知书》和改进要求，被督察单位应明确责任人、采取措施、在规定时间内完成整改，并书面反馈整改情况，对拒不执行督察意见的，督察组有权下达停工令，并对有关责任人员提出处理建议。
　　第十七条督察结束后，督察组应将督察时间、地点、内容、发现问题及其处理意见和处理结果整理成督察报告，并由被督察项目负责人签字认可，作为年终对项目和专职安全生产管理人员进行安全考核的重要依据。
　　第十八条督察组应定期向单位领导或主管领导提交安全督察报告，分析安全生产形势，加强与各单位安全监管部门的联系和沟通。
　　第十九条督察组应将督察情况及时在本单位范围内进行通报。
　　第二十条各单位安全生产监督管理部门在指导督察组业务工作的同时，应负责专职督察员的工作、生活、学习等日常管理。第二十一条本办法自发布之日起执行，各单位在执行过程中遇到的问题及时反馈公司安全生产监督管理部。